Treinamento gestao
Lista treinamento gestao
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Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoavaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - logística em eusébio para atuar em tempo integral, das 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoriadefinir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)aplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradoatuar como designer instrucionalempresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121779reportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesconsiderar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosgestão de facilitadoresgestão da matriz de treinamentos técnicos na função
Eusébio (Ceará)
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Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoavaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - financeiro em eusébio para atuar em tempo integral, 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoriadefinir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)aplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradoempresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121765atuar como designer instrucionalreportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesconsiderar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosgestão da matriz de treinamentos técnicos na funçãogestão de facilitadores
Eusébio (Ceará)
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Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoavaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - rh em eusébio para atuar em tempo integral, 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoriaempresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121736definir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)aplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradoatuar como designer instrucionalreportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesconsiderar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosgestão da matriz de treinamentos técnicos na funçãogestão de facilitadores
Eusébio (Ceará)
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Responsável pela execução dos processos da área de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, integração, treinamento, gestão de desempenho, clima organizacional e comunicação interna, visando garantir a eficiência operacional crescimento sustentável da empresaempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902088548promover o desenvolvimento dos colaboradores e o plano de sucessão, através do processo de gestão de desempenhoatuação na eficiência e eficácia dos valores, do propósito e da cultura d empresa e garantir a sua disseminação e compreensão dos colaboradores, através da aplicação do modelo de gestãocompanhia de seguros admite analista de gestão de pessoas em salvador (pituba) para atuar em tempo integral, comercial
Salvador (Bahía)
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Instituição financeira admite analista de gestão de pessoas em ribeirão preto (campos elísios) para atuar em tempo integral, comercialresponsável pela execução dos processos da área de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, integração, treinamento, gestão de desempenho, clima organizacional e comunicação interna, visando garantir a eficiência operacional crescimento sustentável da empresapromover o desenvolvimento dos colaboradores e o plano de sucessão, através do processo de gestão de desempenhoatuação na eficiência e eficácia dos valores, do propósito e da cultura d empresa e garantir a sua disseminação e compreensão dos colaboradores, através da aplicação do modelo de gestãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902437640
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Responsável pela execução dos processos da área de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, integração, treinamento, gestão de desempenho, clima organizacional e comunicação interna, visando garantir a eficiência operacional crescimento sustentável da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902474352empresa admite analista de gestão de pessoas em brasília para atuar em tempo integral, comercialpromover o desenvolvimento dos colaboradores e o plano de sucessão, através do processo de gestão de desempenhoatuação na eficiência e eficácia dos valores, do propósito e da cultura d empresa e garantir a sua disseminação e compreensão dos colaboradores, através da aplicação do modelo de gestão
Brasilia (Distrito Federal)
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Gestão de conflitos, responsável pelo treinamento e certificação de atendentes de loja, treinadores, coordenadores de turno, assistentes de gerentegestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal, análise e gestão de indicadores de rh turnover, absenteísmo, retenção e treinamentoanálise e gestão de indicadores, inputs de dados no sistemagestão comercial, vendas, gerenciamento e promoção de vendas; atuação em análise, planejamento e execução em açõesgestão de pessoas, controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico; escala de folgas e de fériasempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2127219restaurante admite gerente de restaurante em franca (centro) para atuar em tempo integral, comercialgestão de tempos operacionais (produção, montagens de produtos, atendimento, fila)gestão financeira, controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços)gestão de metas e indicadores operacionais, envio, controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurantegestão estratégica, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de serviço e qualidade, cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadoriasaplicação, execução e atuação frente aos materiais de campanhas, lançamentos, promoções e estratégias de vendas da marca e da unidade
Franca (São Paulo)
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Empresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em são paulo (av paulista) para atuar em tempo integral, comercialatuar como multiplicador de treinamento, em especial para área comercial com práticas como funil de vendas, pré-vendas, treinamento de produtos, plano de comunicação e acompanhamento da evolução de timedesenvolver programas de capacitação jovens talentos, logística, comercial e outroselaborar conteúdo de treinamentos e planos para o desenvolvimento individual baseados em gestão por competências e motivacionaisimplantar e participar de projetos sobre: gestão de performance, avaliação de desempenho, feedback, pesquisa de clima, entre outrosministrar treinamentos e palestras técnicasacompanhamento e execução do programa de assessment para lideranças e pdi'sgestão de orçamento da áreaelaboração de kpi's de acompanhamento e evolução dos planos de treinamentos aplicadosprática com cultura e engajamento dos colaboradores, programas de desenvolvimento desde a concepção até a avaliação (onboarding e offboarding)desenvolver e implantar programas de avaliação de aprendizagem (técnico e comportamental)elaborar apresentações e materiais didáticos padronizados para treinamentos, eventos, etccriação e reestruturação da plataforma ead (universidade corporativa)empresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902246406responsável pela implantação e estruturação da área de t&d
São Paulo (São Paulo)
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Fazer a gestão do sistema de treinamento e da adesão aos treinamentoshospital admite analista de treinamento e desenvolvimento junior em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialfazer a gestão da estratégia de capacitação da instituição, elaborando o levantamento de necessidade de treinamento (lnt) institucional e setorial em alinhamento com as liderançasempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902325754acompanhar e orientar as lideranças no preenchimento e elaboração do lntrealizar gestão das instituições de ensino parceiras e campos de estágioapuração e analise de indicadoresgarantir a execução do lnt institucional e setorial
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Identificar necessidade de treinamento e desenvolvimento, bem como elaborar e aplicar ferramentascoordenar os processos e atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, legislação trabalhista e áreas afinsacompanhar a saúde laboral e políticas de segurança do trabalhoatuar junto com área de marketing em ações de endomarketingapoiar todas as diretorias e demais coordenações da empresa na resolução de conflitoshospital admite analista de gestão de pessoas pleno em curitiba para atuar em tempo integral, comercialimplementar as ações e projetos definidos pelo planejamento estratégico no que se refere a gestão de pessoasresponder pelo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais e estratégicoselaborar e gerir os orçamentos da área e gestão de pessoascontrolar e efetuar a manutenção dos cartões ponto da empresaparticipar de reuniões estratégicas para definir diretrizesacompanhar, analisar e apresentar indicadores de gestão de pessoas afim de observar melhoriasempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902010185criar políticas para buscar, desenvolver e reter talentosprogramação de fériasacompanhar vencimentos dos laudos referentes a saúde e segurança no trabalhonegociar e fechar contratos com fornecedores da área de gestão de pessoasorganizar e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores da empresa, elaborar regulamentos internos, normas do hospital e similaresatendimento orientativo a colaboradores e lideranças
Curitiba (Paraná)
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Suporte ao app de treinamento e acompanhamento das trilhas de desenvolvimentosupermercado admite analista de treinamento e desenvolvimento em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialgestão dos indicadores do t&d e pianos de ação da áreaempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / cesta básica / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2105145será responsável pela gestão da matriz de capacitarão anual das áreasresponsável por projetos de desenvolvimento de liderança e formação de sucessoresgestão do orçamento do setor de t&d e suporte as solicitações de treinamentos externos
Fortaleza (Ceará)
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Estruturar e coordenar os programas de treinamento e/ou desenvolvimento para a liderança e colaboradoresindústria admite analista de desenvolvimento e treinamento sênior em santana de parnaíba para atuar em tempo integral, comercialadministrar indicadoresorganizar ações de transformação cultural e gestão de mudançasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902326215coordenar e viabilizar a participação anual na certificação da unidade na pesquisa de "melhores empresas para se trabalhar" do gptwconstruir e implantar projetos, processos e ferramentas de gestão de clima e cultura organizacionalcoordenar localmente o programa de gestão de desempenho corporativo
Santana de Parnaíba (São Paulo)
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treinamento no transporte rodoviário produto perigoso
• segurança;
• saúde;
• meio ambiente;
• qualidade
treinamento anvisa
• transporte e fabricação saneantes domissanitarios;
• transporte e fabricação de cosmético;
• transporte e fabricação de alimentos;
• transporte de medicamento e insumos
treinamento gestão química
• manuseio no uso de produtos químicos;
• gestão de risco químico;
• gerenciamento de resíduos sólidos;
• gerenciamento no risco de transporte;
• incompatibilidade química;
• segurança e manuseio de produtos químicos
treinamento segurança trabalho
• normas regulamentadoras;
• análise de risco;
• demais cursos a necessidade da empresaCuritibanos (Santa Catarina)
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Realizar o levantamento e gestão dos indicadores da área de treinamento e desenvolvimentoempresa do ramo de terceirização admite analista de treinamento e desenvolvimento em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialapoiar na condução dos levantamentos de necessidades de treinamento e desenvolvimento, assim como direcionar as ações de conteúdos técnicos e comportamentaiscoletar dados para calibração e concessão de méritos e promoções junto a área cliente e remuneração, baseado nas avaliações de performanceelaborar, implantar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de líderes e colaboradoresapoiar na condução de ações de cultura e engajamento, como pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenhoatuar como agente de mudança em todas as frentes de gestão da mudança organizacional, transformação culturalapoiar na definição de competências para condução da lntempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2122123
Curitiba (Paraná)
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Dentre as atividades terá a de orientar os usuários e prestar treinamento e configuração dos sistemas para clientes novos e atuais nas modalidades presencial e onlineempresa de softwares de gestão empresarial admite analista de suporte técnico e treinamento junior em belo horizonte (região do carlos prates) para atuar em tempo integral, segunda à sexta de 08h00 às 18h00 irá prestar serviço de instalação, treinamento de usuários e suporte técnico aos softwares/sistemas de gestão para empresas de segmentos como comércio/indústria/varejo entre outrospreenchimento de relatórios diários das atividadesesporadicamente irá realizar ligações a clientes e possíveis interessadosutilização de ferramentas de chamados, telefone, email e whatsapp / telegramempresa oferece contrato efetivo, celular / notebook / vale transporte / vaga cód:902025075documentação de procedimentos e rotinasambiente ideal para pessoas que desejem grande aprendizado e troca de experiência empresarial
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Realizar o levantamento e gestão dos indicadores da área de treinamento e desenvolvimentoempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialapoiar na condução dos levantamentos de necessidades de treinamento e desenvolvimento, assim como direcionar as ações de conteúdos técnicos e comportamentaiscoletar dados para calibração e concessão de méritos e promoções junto a área cliente e remuneração, baseado nas avaliações de performanceempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902057565atuar como agente de mudança em todas as frentes de gestão da mudança organizacional/ transformação culturalelaborar, implantar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de líderes e colaboradoresapoiar na condução de ações de cultura e engajamento, como pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenhoapoiar na definição de competências para condução da lnt
Curitiba (Paraná)
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Buscar novos parceiros e budget de treinamentoimplantar a área de treinamento e desenvolvimento organizacionalconstrutora admite analista de treinamento e desenvolvimento em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902084548desenvolver a matriz de treinamentosimplantar programa de gestão de carreira através de metodologias como: avaliação de desempenho, gestão de performance, feedback, pdi, ciclo de avaliação e calibragem 9boximplementar metodologia de avaliação de desempenho, mapeamento de competênciasimplementar e conduzir programas de desenvolvimento para liderança
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Empresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em são paulo para atuar em tempo integral, comercialatender as demandas e fazer toda a gestão dos programas de treinamento da empresa, além de propor novos programas e melhorias (pdmi, incentivo educacional, treinamento on-line, levantamento de necessidades, pdi, controle de budget, programa de mentoring, prt, atendimento de auditoria, etcapoiar no mapeamento e construção do plano de sucessão geral e processos de gestão do desempenhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902337821
São Paulo (São Paulo)
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Estará sob as responsabilidades do analista de treinamento e qualidade executar atividades de treinamento de pessoalconduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentosacompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadorescoordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresaserá o profissional responsável por desenvolver técnicas e métodos de treinamento relacionados às necessidades da empresacoordenará os treinamentos internos, elaborando conteúdo de treinamento com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competênciaempresa de tecnologia admite analista de treinamento e qualidade em bauru para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 09:12h às 20:00hauxiliar no recrutamento, seleção e programas de responsabilidade social, preparar relatórios gerenciais de treinamentos e desenvolver treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradoresaplicar a logística de treinamento, avaliação de eficáciaempresa oferece contrato estágio, ajuda de custos / plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:902437902desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionáriosorganizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, realizar o levantamento das necessidades da empresadesenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais
Bauru (São Paulo)
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Assessorar a coordenação de treinamento nas demandas do departamento de treinamentoavaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoelaborar os materiais de treinamento e desenvolvimento e toda dinâmica de trilhas de aprendizagemprofissional hands on para atuar em todas as etapas de treinamento e desenvolvimento de pessoasempresa de serviço de saúde ocupacional admite analista de treinamento e desenvolvimento em são paulo (berrini) para atuar em tempo integral, comercialfazer levantamento da necessidade de treinamento por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes comerciais e áreas do backofficerealizar alinhamento das demandas de treinamento com áreas internas para desenvolvimento e aplicação dos conteúdos, alinhamentos para acesso à plataforma ead, tendo visão completa das soluçõesanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoriaministrar cursos presencial e online da academia corporativaelaborar relatórios gerenciais de indicadores, visando embasar as decisões da coordenaçãogarantir o registro dos atendimentos em atas e atualização constantes de controles sobre os atendimentos e evolução das ações apresentadasempresa oferece contrato efetivo, auxílio estudantil / convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902371503participar de todo o processo de desenvolvimento profissional dos colaboradoresrealizar a gestão dos treinamentos (agenda, comunicação, avaliação de reação)
São Paulo (São Paulo)
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Gerir indicadores da área de treinamentofazer o lnt das necessidades de treinamentoacompanhar as práticas de treinamento aplicadas no mercadodesenvolver conteúdo para atender as necessidades de treinamentodesenvolver as políticas de treinamento como manuais, pesquisas, formuláriosfazer a gestão dos processos de treinamento já implantados na empresarede de lojas de varejo admite analista de treinamento em ivaiporã para atuar em tempo integral, comercialcontrolar agenda de treinamentos internos e externosapoiar a comunicação interna na empresa, disseminando a culturaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902258489aplicar treinamentos nas áreas comerciais, liderança e cultura em todas as unidadesacompanhar resultados das avaliações da área de t&d
Ivaiporã (Paraná)
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Contribuir para a busca e realização dos projetos, programas e ações de treinamento e desenvolvimento organizacional, realizando atividades relacionadas aos processos de avaliação e gestão de desempenho empresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902308893consultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento sênior em juiz de fora para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08:00 às 18:00 será responsável por estruturar a célula gestão de talentos, para ter um olhar especial para a carreira dos nossos colaboradores e desenhar programas de desenvolvimento alinhados a estratégia da empresa e necessidades dos nossos clientes internosestruturar a célula, desenhar os processos, priorizar os programas e implantar, sempre alinhado a estratégia da empresa e utilizando metodologias de mercadoalém de desenhar, deverá implantar e acompanhar as soluções de desenvolvimento, por meio de indicadores e cronogramas de implantaçãomanter-se conectado com o mercado para entendimento das principais competências exigidas, avaliar o cenário atual e desenvolver projetos para aplicaçãoos indicadores precisarão ser de resultados e processos visando gerenciar os resultados dos programas e identificar possíveis correções de rotamanter proximidade com os clientes, para entender as expectativas, desenhar ações cabíveis e acompanhar com as áreas
Juiz de Fora (Minas Gerais)
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Fazer gestão de fornecedores de treinamentoempresa admite analista de treinamento pleno em são paulo (água branca) para atuar em tempo integral, comercialsolicitação de logística de pessoalcomunicação constante com todos os colaboradores e alta liderançagarantir o desenvolvimento e atualização da matriz de treinamentos obrigatóriosagendamento de treinamentos obrigatórios, periódicos e de mudança de funçãopreparar reportes mensais de ações da áreagarantir que o processo de gestão de desempenho (avaliação de metas, avaliação de competências, nine box e pdi's) sejam realizados conforme processo definido na empresaplanejar e acompanhar todos os treinamentos técnicos, regulatórios, mandatórios e liderançaatender a auditorias conforme cronograma da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vaga cód:902468971
São Paulo (São Paulo)
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Apoiar a área de treinamento & desenvolvimento com identificação de capacitação individual, definição de programas de treinamentos & incentivos educacionaisparticipar em todos os processos de rh, como recrutamento e seleção, comunicação interna, eventos de integração, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e avaliação de desempenhotrabalhar em conjunto com líderes e equipes de diferentes áreas para garantir um clima favorável e a cultura desejada dentro da organização, atendendo aos objetivos e resultados esperados0, para buscar soluções adequadas em todos os subsistemas de rhrealizar orientação e coaching à liderança para assuntos relacionados à gestão de pessoasrealizar processo de integraçãoentender do negócio varejo 4participar no processo de avaliação de performance, elaboração de pdi e mapeamento de talentosempresa admite analista de gente e gestão em são paulo para atuar em tempo integral, comercialrealizar atendimento e acolhimento da área na tirada de dúvidas de direcionamentoscontrole kpis dos subsistemas de rhempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2085594
São Paulo (São Paulo)
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Suporte na elaboração de treinamento para desenvolvimento de procedimentos operacionaisfornecer suporte no acompanhamento dos processos, realizando inspeções, preenchendo relatórios, identificando serviços e/ou processos que não estão dentro do padrão exigido e promovendo o treinamento de funcionáriosserá responsável pelo planejamento, execução e análise dos resultados e garantia da qualidade assegurando que os planos de trabalho e a execução dos processos dos projetos estejam em conformidade com o plano de garantia da qualidadegestão de equipe de redes (operacional ponta)lançamento de nfsempresa de transporte e logística admite analista de gestão de rede em campo grande (amambai) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / auxílio farmácia / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902459570expedição de mercadoriasapoio na resolução de problemas dos clientes em relação as entregas coletas, devoluções e toda tratativa referente a encomenda, elo entre o sac e operaçõesemissão de relatórios para pagamento
Campo Grande-AL (Alagoas)
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Empresa admite estagiário na área de treinamento e desenvolvimento em lajeado para atuar em tempo integral, de 6h diárias e 30h semanais auxiliar no processo de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores de sua área de atuação, através das políticas de gestão de pessoas do grupoauxiliar no planejamento de palestras e capacitações em temas relacionados a sua área de atuação, desenvolvendo conteúdos e multiplicando conhecimentosempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902502461auxiliar como facilitador, motivador e disseminador da cultura de gestão de pessoas em sua área de atuação, buscando desenvolver a sinergia entre os processos de rh e as áreas clientes, diagnosticando as demandas para a melhoria dos processos de gestão, de forma a consolidar um papel de consultor interno, sendo referência dos processos de rh para os gestoresauxiliar na execução e/ou apoiar ações diversas relacionadas à motivação / mobilização de pessoas, sejam elas de cunho de responsabilidade social, qualidade de vida no trabalho ou comunicação interna
Lajeado Novo (Maranhão)
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Construtora e incorporadora admite analista de treinamento e desenvolvimento em são paulo para atuar em tempo integral, segunda à sexta-feira em horário comercialserá responsável por coordenar os treinamentos internos e externos, elaborando conteúdo de treinamento com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competênciaexecutar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários empresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2008389
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite analista de treinamento ead em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialirá atuar na gestão da plataforma, mapeamento de trilhas de treinamento de acordo com os cargos, desenvolvimento de conteúdo de treinamento, elaboração de ppt, elaboração de treinamentos online, ministrar treinamento presencial, e a distânciadivulgação da plataforma pelo público interno buscando engajamento, entre outras demandasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2084918
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Implantação de treinamento presenciais e virtuaisrede de supermercados admite analista de treinamento e desenvolvimento sracompanhamento e avaliação dos resultado dos programas de treinamento por meio do monitoramento dos indicadoresdesenvolvimento de materiais e programas de treinamento desenvolvimento na modalidade presencial e ead de acordo com as necessidades do negócioimplantação e acompanhamento de grades de treinamentos obrigatóriosdesenvolvimento e implantação trilha de aprendizagem para diferentes níveis de cargodesenvolvimento de instrumentos relacionados a avaliação de desempenho, potencial e plano de carreiraempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902029280estruturação da área de t&datuação como multiplicador de treinamentos, workshops e programas de desenvolvimentoatuação na prospecção e gestão de parceiros e fornecedoresem são paulo (alves dias) para atuar em tempo integral, comercial
São Paulo (São Paulo)
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Manter controles, registros (evidências) e banco de dados sobre todos os treinamentos programados e ministrados pela área de treinamentodesenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar continuamente sua capacitação e desempenho individual e/ou coletivoempresa de facilities admite analista de treinamento e desenvolvimento em são paulo (centro) para atuar em tempo integral, das 08:00 as 17:30levantar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas da empresaatuar como instrutor de cursos ou palestrasatendimento aos procedimentos do sistema de gestão de qualidade e meio ambiente aplicáveis ao local de trabalho, estar consciente de seus potenciais aspectos e impactos ambientais, evitar desperdício de recursos naturais, armazenar e dispor os resíduos adequadamenteempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902081301realizar toda logística para realização dos treinamentos
São Paulo (São Paulo)