Turnover
Lista turnover
-
·desenvolvimento do plano de metas e demandas, negociações e rentabilidade da região; ·desdobramento de metas comerciais a partir do planejamento estratégico; ·garantir a realização principalmente de prospecção de clientes, planejamento comercialgerente regional cargas atuação no oeste sc, com alocação em chapecó) atividades: ·gerir os kpi's operacionais e comerciais da região (fator frete, otif, produtividade e cubagem de veículos, turnover, entre outras ações de gestão); ·gestão técnica e administrativa de terceiros; ·interagir com todos os prestadores de serviço de transportes, buscando constantemente soluções inovadoras que reduzam nossos custos de frete; ·garantir o contínuo desenvolvimento e funcionamento operacional das unidades, com foco no crescimento sustentável, alinhado com a direção estratégica·representar a empresa nos órgãos públicos mediante solicitaçãointeressados enviar currículo para: ou entregar na empresa na rua assis brasil, 425e – bairro maria goretti – chapecó – sc·responsável pela integração do planejamento e ações entre a matriz e as unidades de negócios; ·desenvolver e formar a equipe comercial, selecionando, orientando, treinando, capacitando e acompanhando a atuação e desenvolvimento do time (comportamental e performance)·acompanhar atingimento de metas, desenvolver ações de vendas, visando manter a carteira de clientes e buscando crescimento do faturamento da regional requisitos: ·superior completo em logística, administração ou áreas de negócio ou afins; ·experiência no segmento de transportes, carga fracionada será um diferencial; ·experiência com gestão de equipes ·forte experiência com modelo de gestão/indicadores de resultados; ·disponibilidade para viagens; benefícios carro da empresa vale-refeição remuneração fixo + variável horário de trabalho: de segunda a sexta, das h às hs·acompanhar e garantir a gestão e desenvolvimento da carteira de clientes, buscando alcançar a visão do negócio·responder pelos resultados operacionais e econômicos das unidades·formar e desenvolver a equipe de liderança, contribuindo para a construção de um ambiente saudável e produtivo
-
·desenvolvimento do plano de metas e demandas, negociações e rentabilidade da região; ·desdobramento de metas comerciais a partir do planejamento estratégico; ·garantir a realização principalmente de prospecção de clientes, planejamento comercialgerente regional cargas atuação no oeste sc, com alocação em chapecó) atividades: ·gerir os kpi's operacionais e comerciais da região (fator frete, otif, produtividade e cubagem de veículos, turnover, entre outras ações de gestão); ·gestão técnica e administrativa de terceiros; ·interagir com todos os prestadores de serviço de transportes, buscando constantemente soluções inovadoras que reduzam nossos custos de frete; ·garantir o contínuo desenvolvimento e funcionamento operacional das unidades, com foco no crescimento sustentável, alinhado com a direção estratégica·representar a empresa nos órgãos públicos mediante solicitaçãobr ou entregar na empresa na rua assis brasil, 425e – bairro maria goretti – chapecó – scinteressados enviar currículo para: sirlei·responsável pela integração do planejamento e ações entre a matriz e as unidades de negócios; ·desenvolver e formar a equipe comercial, selecionando, orientando, treinando, capacitando e acompanhando a atuação e desenvolvimento do time (comportamental e performance)·acompanhar e garantir a gestão e desenvolvimento da carteira de clientes, buscando alcançar a visão do negócio·responder pelos resultados operacionais e econômicos das unidades·formar e desenvolver a equipe de liderança, contribuindo para a construção de um ambiente saudável e produtivomariotti@reunidas·acompanhar atingimento de metas, desenvolver ações de vendas, visando manter a carteira de clientes e buscando crescimento do faturamento da regional requisitos: ·superior completo em logística, administração ou áreas de negócio ou afins; ·experiência no segmento de transportes, carga fracionada será um diferencial; ·experiência com gestão de equipes ·forte experiência com modelo de gestão/indicadores de resultados; ·disponibilidade para viagens; benefícios carro da empresa vale-refeição remuneração fixo + variável horário de trabalho: de segunda a sexta, das 08:00h às 18:00hs
Chapecó (Santa Catarina)
-
Forte vivência na função no seguimento industrial desejável inglêsjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: responsável pela supervisão e controle do processo de produção,assegurar o cumprimento do programa de produção dentro dos padrões de qualidade e segurançalivre de qualquer custorealizar a gestão da equipe com foco em desenvolvimento de pessoas para atender as metas, realizar gestão de indicadores (turnover, absenteísmo, qualidade, segurança, rendimento, garantir que sejam cumpridos os padrões de qualidade e especificações técnicas dos produtos, bem como a política do sistema de qualidade da empresa, alocar adequadamente mão-de-obra conforme necessidade; executar outras atividades correlatas à funçãoempresa admite supervisor de produção para tempo integral em manausrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo preferencialmente na área de engenharia industrial desejável especialização em lean manufacturefacilidade de relacionamento
Manaus (Amazonas)
-
Realizar gestão conjunta com as demais lideranças sobre as equipes, a fim de garantir o clima organizacional, manutenção de indicadores de absenteísmo e turnoveratividades: responsável pela rotina de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até integração dos novos colaboradoresdiferencial experiência na área dentro do varejorequisitos: ensino superior completo experiência na área de recursos humanoslivre de qualquer custoassessorar diretoria nas demandas de planejamento estratégico e ações de prospecção de projetosempresa admite coordenador de rh para tempo integral em recifejornada: tempo integral segubda à sabado de 08:00 às 18:00 sabado até 12:00 benefícios: plano médico| plano odontológico| vale alimentação envie seu currículo direto ao recrutadortreinamento e desenvolvimento dos colaboradores da lojaavaliação e acompanhamento de performance dos colaboradores da lojaorganização de ações motivacionais e outras atividades relacionadas ao rhdomínio pacote officeensino superior psicologia, administração ou áreas correlatas com especialização na área
Recife (Pernambuco)
-
Buscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etccoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etcjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custoatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentoempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresanecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosdesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afins
Ribeirão Preto (São Paulo)
-
Jornada: tempo integral benefícios: vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorempresa admite assistente de rh para tempo integral em nova odessarealização do processo seletivo em todas as etapaslivre de qualquer custorequisitos: ensino médio completo vivência em recrutamento e seleção em grande volume de vagasatividades: recrutamento e seleção, integração e treinamento de novos colaboradores, turnover, atendimento aos funcionários, controle de uniformes, epi’s, e demais atribuições pertinentes ao cargo
Nova Odessa (São Paulo)
-
Buscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnoveridentificar e realizar o levantamento das necessidades de treinamentoscoordenar as atividades de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimentorequisitos: ensino superior completo jornada: tempo integral benefícios: plano médico| plano odontológico| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: dar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de performancelivre de qualquer custoempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em fortalezaelaborar métricas e indicadores para base de bonificaçõescoordenar a área de recursos humanos alinhado com o planejamento estratégico da empresaplanejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter talentos
Fortaleza (Ceará)
-
Atividades: maximizar a venda e reduzir custos, execução e acompanhamentos de resultados, gestão de pessoas, gestão de estoque e pedidos, controle de inventários, metas de vendas, turnoverlivre de qualquer custorequisitos: ensino médio completo jornada: tempo integral benefícios: plano médico| plano odontológico| seguro de vida| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorempresa admite gerente de supermercado para tempo integral em orlândia
Orlândia (São Paulo)
-
Acompanhamento de turnover e absenteísmorequisitos: ensino médio completo domínio do pacote office (word, excel e power point)realizar controle de ponto eletrônico e ponto manual e banco de horasjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorempresa do ramo de serviços admite assistente de departamento pessoal para tempo integral em vitórialivre de qualquer custocadastro de colaboradoresatividades: controlar os benefícios fornecidos
Vitória (Espírito Santo)
-
Cultura organizacionalrequisitos: ensino superior completo formação e experiências na funçãojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoravaliação de competência e resultadosempresa admite gestor de recursos humanos para tempo integral em embu das artestreinamento e desenvolvimento de equipeslivre de qualquer custocontrole de absenteísmoatividades: planejar, direcionar e coordenar os colaboradores para eles se tornem motivados e atinjam todas as metas da empresarecrutamento e seleção
Embu (São Paulo)
-
O melhor serum original e usado uma vez com uma combinação de aha e bha com 30ml perfeito para turnover celular, melhorando a textura da pele, melhorando linhas de expressão e diminuindo poros
Fortaleza (Ceará)
$ 742
-
Gestão de pessoas e processos, controle e observação de indicadores como vendas, perdas, quebras, lucro, margem, turnover e absenteísmoempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios beneficios a combinar /empresa admite gerente geral em americana para atuar em tempo integral comercialplanejar e supervisionar, sempre visando a excelência
Americana (São Paulo)
-
Desde , nós dobramos o nosso turnover todos os anos, e esperamos a mesma tendência para os próximos dois anosvocê é rigoroso monitorando projetosvocê pode criar, compor e editar materiais escritoscoordenar os horários de barco e a entrega da mercadoría e dos serviçosvocê sabe concluír uma transação26 anos pelo menos 3você tem uma grande motivaçãosupervisor: esta vaga tem como supervisor o gerente de vendasnossos mercados principais são a europa e a américa do sul e centralvocê gosta o serviciovocê tem resistência contra o estresse de alto nívelvocê pode visitar o nosso website para saber mais sobre a nossa companhiavocê pode trabalhar independentemente sem muita supervisãovocê já tem uma experiêcia comercial validada de 2 anos pelo menos en b2b e uma paixão real pela arte da vendapreparar reports sobre o estado da atividade, as conclusões, o seguimento das tarefas e dos objetivosetabelecer a manter-se em estreita relação com os clientes existentes e potenciaispreparar apresentações, propostas e contratos de vendatransmitir as novas oportunidades, os desenvolvimentos especiais, as informações e os retornos sobre a atividade no campo para as pessoas apropriadas da companhia 9responsabilidades 1encontrar clientes no seu país atravéz de email, telefone ou pessoalmente 2outras tarefas dadaspessoa natural do brazil e localizada no centro económico de são paulovocê tem forte habilidades interpessoais e de comunicaçãovocê escuta as necessidades dos clientes e tenta tudo para resolver os problemas delesviver em sao paulo de preferência 4você pode desenvolver e fazer apresentaçõesapresentar e vender os nossos produtos e serviçios aos correntes e potenciais clientesvocê é persistentevocê está disposto à trabalhar com horários flexíveis e viajar ocasionalmentea força de konaxis é de fornecer produtos de qualidade ao melhor preço chinêsapresentação da empresa konaxis group limited é estabelecido na china desde mais de sete anos e tem três atividades principais administradas por unidades de negócio distintas: primeiro, d2d trade para o comércio e abastecimento de produtos, segundo, konaxis services para o apoio operacional especializado na china, konaxis tech para a tecnologia e manufatura de peçasem seguida, a empresa abrirá uma filial no centro económico do seu paísse está interessado, envía por favor o vosso currículo e carta de acompanhamento em inglêsidentificar e resolver as preocupacões dos clientes 7vocâ pode persuadir e influenciar os outrosbom nível de inglês 5remuneração: salário de base negociável + comissão outro: no início, você trabalhará baseado no seu domicíliovocê é um bon negociadoseguir os clientes potenciais obtidos na atividade de campo 4
-
"nightly treatment promotes cellular turnover and refined radiance"
Osvaldo Cruz (São Paulo)
$ 224
-
Empresa de transportes e logistica admite analista de rh junior em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialpadronização e implantação de processoselaboração e execução de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:1946884análise e acompanhamento de indicadores (turnover, abseteísmo, pesquisa de clima)realização de pesquisa de clima e entrevista de desligamentocontrole de planilhas e sistemas, entre demais atividades
Fortaleza (Ceará)
-
Elaboração e análise de resultados do departamento, através de indicadores, acompanhando os índices de turnover e absenteísmoirá coordenar a equipe de forma coesa, proporcionando uma liderança eficientese você gosta de processos burocráticos e atendimento ao cliente, esta função é sua! coordenar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento, plano de benefícios, admissões, férias, rescisões, cálculo das guias do inss e fgts, homologações, caged, sefip, e-social, conectividade social, 13ºirá efetuar atendimento ao cliente interno, tirando dúvidas e concedendo todo o suporte necessário aos mesmosacompanhará todos os assuntos relativos à legislação trabalhista e previdenciária, procurando manter a gestão e a equipe atualizadossalário, rais, informes de rendimentosgarantirá a realização de todos os processos estabelecidos pela gestão da áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1952777empresa admite coordenador de departamento pessoal em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercial
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
-
Realizar as entrevistas de desligamentos, de modo a identificar os motivos do turnover e pontos de melhoria para tomada de ações do dpempresa admite analista de recursos humanos generalista em brasília para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08:00 as 18:00, com 1 hora de almoço e sábados intercalados das 08:00 as 12:00 elaboração de relatórios gerenciais, controle das rotinas de dp (folha de ponto, férias, gestão de benefícios, organização de documentos para envio a contabilidade)rotinas e obrigações mensais e anuais (e-social, dirf, caged, inss, irrf, sefip, conectividade social, geração da grrf, 13° salário, adiantamento salarial, sesi, senai, arquivo bancário, como outras documentações pertinentes ao setorrealizar a integração com os colaboradores admitidos (apresentação e normas internas)efetuar as rescisões de contrato de trabalho junto a contabilidade, atuar como representante da instituição nas homologações junto ao sindicato, bem como no suporte que a instituição necessitarempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1954125realizar processo de recrutamento e seleção, abrindo e divulgando vagas (processo interno e externo) nos canais de comunicação da empresa e demais mídias, fazendo triagem de currículos, realizando entrevistas e aplicando testeatender aos colaboradores, dirimindo dúvidas existentes referentes, garantindo a lisura e clareza na execução dos processos internos da empresa
Brasilia (Distrito Federal)
-
Acompanhamento do turnover e produtividadegestão de equipeprospecção de clientes, direcionamento do mailing, atividade 100% externasalario + premiação + beneficios: benefícios: assistência médica (reembolso), assistência odontológica, seguro de vida, auxílio funeral, parcerias educacionais, parceria com o sesc, auxílio creche para filhos até 48 meses (reembolso), vele refeição e auxílio combustível de até quatrocentos e cinquenta reais por mesjornada de trabalho: segunda à sexta-feira: às / sábado: àsatividades: ser responsável por uma equipe de vendas externas, com uma média de 10 consultores, que atuam realizando a venda porta a porta (pap), somente para pf pessoa física de produtos de telecomunicaçõesrealizar o acompanhamento das vendas
$ 2500
-
Identifica problemas de processo e atua no seu endereçamentocontrola o ponto e férias dos colaboradores no sistemagarante que o time de auxiliares execute e siga o processo padrão estabelecidoresponsável pelos controles operacionais relacionados a sua equipe (presença, performance, hora extra, absenteísmo e turnover)garante o engajamento e integração do timeatua na garantia da integridade e segurança dos colaboradores em seu processo de atuaçãoempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / vaga cód:2008440transportadora admite líder de operações em aparecida de goiânia para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 03:00 as 10:40 responsável pela gestão do time de auxiliares de logística no hubinterface com as áreas do hub para tomada de decisão
Aparecida de Goiânia (Goiás)
-
Empresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga códelaboração e execução de treinamentos, solicitação e acompanhamento de benefíciosrecrutamento e seleção, acompanhar, fazer indicadores como turnover, absenteísmos e pesquisa de climaempresa admite analista de rh em uruçuí para atuar em tempo integral, segunda à sexta em horário comercialcontrole de férias, processos de rescisão entre demais atividades
Uruçuí (Piauí)
-
Gerir todas as atividades operacionais da operação (escala, jornada de trabalho, fechamento de diárias, fechamento de rvs, etcgarantir o cumprimento das legislações vigentes e dar condições seguras de trabalho aos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2013685garantir atingimento dos indicadores de gente (absenteísmo, turnover, jornada, etc)motivar, capacitar e desenvolver o time) garantir atingimento dos indicadores operacionaistransportadora admite supervisor de operações em anápolis para atuar em tempo integral, comercial
Anápolis (Goiás)
-
Do not open the turnover cover during use5 metres above the ground for best catch resultskeep the device away from other competing light sources for best catch results(mosquito willbe air-dried then lose their life, effectively twice as other zapperhigh quality: this mosquito killer features the ccfl technology with 365nm wavelength light,which has a fatal attraction for mosquitoes and can achieve better trapping resultsclose the door and windows for best catch resultsultra-quiet: nearly 0db, work quietly without electric noisekeep working continuously for 48 hours when used the first timeplace the mosquito killer at least 0you can enjoy a peacefuland quiet night while sleepingpackage included:1 x mosquito killeritem type: mosquito killercolor: black, whitematerial: plasticrated power: 5wapplicable room: 20-60㎡size: 12 x 12 x 18cm/ 4powered by usb so you can connect this with an adapter, power bank, computer or any device with a usb porteasy to clean: with the triple anti-escape apparatus, it is simply to turnand unlock the storage box to discard the dead mosquitoes
Brasil
-
Acompanhar e analisar informações referentes ao absenteísmo e turnover para elaborar ações estratégicas que mantenham estes indicadores na metainteração com o dp, qualidade e segurança do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2079962acompanhar avaliação de colaboradores em período de experiênciarealização de pesquisa de clima organizacionalplanejar e acompanhar treinamentos, fazendo levantamento de necessidadesempresa de confecção admite supervisora de recursos humanos em barueri (alphaville industrial) para atuar em tempo integral, comercialimplantar e acompanhar avaliação de desempenho através das competências relacionadas na descrição de cargos dos colaboradoresrealizar processos de recrutamento e seleção de cargos diversosacompanhar a implantação e administrar o plano de cargos e saláriosresponder em auditorias por assuntos pertinentes a área
Barueri (São Paulo)
-
Analisa resultados e acompanha índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluçõesempresa de atendimento médico e hospitalar admite coordenador de departamento pessoal em ribeirão preto (jardim sao luiz) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068999coordena e acompanha os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios
Ribeirão Preto (São Paulo)