Competencias
Lista competencias
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Livro múltiplas competências para os profissionais da educação reflexão sobre o contexto das transformações que ocorrem nas organizações modernas; a exigência de múltiplas competências, habilidades e atitudes; o relacionamento interpessoal e a gestão de conflitos; o planejamento estratégico e gerenciamento da carreira profissional; linguagens e leituras no mundo contemporâneo por meio das noções de hipertexto, hiperleitura e leituras fragmentadasnúmero de páginas: 132 ***fotos reais do livro, está em ótimo estado***
Brasil
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Livro novo, nunca usado "este prático guia de bolso, indicado tanto para estudantes de enfermagem quanto para profissionais em exercício em qualquer ambiente clínico, apresenta 85 procedimentos e competências de enfermagem em um formato simples e conciso
Salvador (Bahía)
$ 100
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Caderno de competências enem inglês conecte veio no kit e nunca utilizei
Santo Antônio de Jesus (Bahía)
$ 20
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Livro guia completo de procedimentos e competências de enfermagem - livro novo - somente na primeira folha tem uma marcação de texto (com marcador stabilo) e o meu nome na contra capa
São Paulo (São Paulo)
$ 60
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Livro - alimentando suas competências para o sucesso receitas para você se alimentar e alimentar o seu crescimento pessoal e profissional cássia silva e souza editora ação set
São Paulo (São Paulo)
$ 20
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Conecte literatura brasileira caderno de competênciassem grifos ou rasuras, sem sinais de usocom etiqueta de aluno na capalivro em bom estado, encapado com papel contact transparenteimpresso em 2011
Brasilia (Distrito Federal)
$ 15
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Livro gestão por competências ferramenta para atração e captação de talentos humanoso livro está praticamente novo como na fotoótimo livro pra quem trabalha em rh ou líderes
São Paulo (São Paulo)
$ 40
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Ao frequentar este curso, o aluno vai aprender o conceito de serviço social, as competências e a deontologia do profissional de serviço social, a história e a evolução do serviço social ao longo dos tempos no brasil, américa latina e em todo o mundo
Uberaba (Minas Gerais)
$ 89
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Livro recrutamento, seleção e competências, editora atlas, esta bem conservado e parece novo
São Paulo (São Paulo)
$ 20
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Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902506819acompanhar e coordenar, quando preciso, atividades da equipe garantindo que as entregas sejam entregues com qualidade e dentro do prazoser responsável pelos consultores do seu time alocados em clientes, em projetos da consultoria e no amsatuar de forma pontual em trabalhos estratégicos envolvendo visitas a clientes, apoio comercial, ou execução de atividades técnicasrealizar a liderança técnica e gestão de pessoas do time de consultores mm, wm e ewmser a principal referência e ponto de contato para seu time quando pertinenteotimizar a utilização e produtividade do seu time de consultoresempresa admite líder de competências sap em são paulo para atuar em tempo integral, segunda a sexta- feira
São Paulo (São Paulo)
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*inglês: 3 partes, uma de revisão e uma de competências *filosofia 3 partes, uma de revisão e um pequeno livro*geografia: 3 partes, uma de competências e uma de revisão*português: 3 livros, um para cada série do em e mais 2 livros para revisão*lembrando q os livros de competências e de revisão são a mais do que os livros normaissão 11 matérias e todas completas, são do ensino médio, para os 3 anos*matemática: possui 2 partes e um livro de competências *história: 3 livros e 3 partes, e 1 de revisão e 1 de competência *física: 2 partes e um caderno de competências *sociologia: 3 partes e 1 de revisão e 1 de competências *biologia: 3 partes e uma de revisão e um livro de competências*literatura: 3 partes e 1 de revisão e 1 de competências *química: 3 partes e 1 de revisão e de competênciasusado, porém estão conservados
São Gonçalo (Rio de Janeiro)
$ 1500
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E mais: o enem, diferente do vestibular tradicional, é uma prova muito mais interessante e justa, pois privilegia o raciocínio, e não a “decoreba”o chamado “novo enem” veio para ficare é importante que todos os participantes da prova se preparem para a avaliação dessas competências e habilidadese o motivo é simples: o enem é, hoje, o maior e mais importante exame do paíse alunos que ainda não têm um bom resultado nas provas tradicionais, sem deixar de estudar os conteúdos, têm agora uma ótima oportunidade de melhorar seu desempenho, entendendo e treinando as habilidadesescolas, cursinhos, professores e alunos só falam deleo enem avalia as competências e as habilidades previstas na matriz de competências criadas pelo ministério da educaçãoos alunos que já têm um bom resultado nas provas que privilegiam o conteúdo precisam agora se preparar com afinco para as competências e habilidades
Brasil
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Vendas ativas e receptivasidioma: fluência e domínio da norma culta da língua portuguesaempresa admite operador de telemarketing para tempo integral em brasíliacompetências técnicas – operador de telemarketing estar apto a utilizar as ferramentas do microsoft office como: word, excel, power point e ainda saber usar o arquivo em formato pdf como também saber utilizar correio eletrônico e-mail, internet, entre outros sistemas de comunicaçãocompetências comportamentais: deve ter uma postura ética, moral, deve ter um bom relacionamento interpessoal, deve ser comunicativo, induzindo e convencendo o cliente, boa dicção pronunciando corretamente as palavras para não haver dúvida, duplo entendimento; deve ter iniciativa; ser hábil na negociação; concentração, ser equilibrado, organizado, e ter visão sistêmicalivre de qualquer custoatividades: atender usuários, oferecem serviços e produtos, realizam pesquisas, fazem serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientesjornada: tempo integral benefícios: plano médico| plano odontológico| vale alimentação convênio com sesc envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino médio completo boa digitação, fluência verbal, boa comunicação
Brasilia (Distrito Federal)
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Responsabilidades: • atuar diretamente com divulgação em mídias digitais; • produzir materiais de marketing; • auxiliar nas ações de mercado (vendas e relacionamento com o cliente); • realizar a manutenção das redes sociais e o site da empresa; competencias comportamentais: • clareza e persuasão na transmissão de informações, disposição para ouvir e compartilhar informações e compreender ideias e pontos de vistas divergentes; • atuação voltada para satisfação das necessidades e encantamento do cliente externo; • antecipar-se na solução de problemas, na busca de alternativas e na execução de suas responsabilidades, identificando oportunidades de melhorias na sua área de atuação; competências técnicas: • experiência em marketing e relacionamento com cliente; • conhecimento em ferramentas pagas de divulgação do facebook, instagram; • conhecimento na ferramenta google adwords; • domínio para produzir materiais básicos de marketing; formação: • superior completo ou cursando publicidade e propagando, marketing ou áreas afins; • experiência em marketing e relacionamento com o clienteoportunidade para prestação de serviços com vinculo cnpj interessados deverão enviar currículo para
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Responsabilidades: • atuar diretamente com divulgação em mídias digitais; • produzir materiais de marketing; • auxiliar nas ações de mercado (vendas e relacionamento com o cliente); • realizar a manutenção das redes sociais e o site da empresa; competencias comportamentais: • clareza e persuasão na transmissão de informações, disposição para ouvir e compartilhar informações e compreender ideias e pontos de vistas divergentes; • atuação voltada para satisfação das necessidades e encantamento do cliente externo; • antecipar-se na solução de problemas, na busca de alternativas e na execução de suas responsabilidades, identificando oportunidades de melhorias na sua área de atuação; competências técnicas: • experiência em marketing e relacionamento com cliente; • conhecimento em ferramentas pagas de divulgação do facebook, instagram; • conhecimento na ferramenta google adwords; • domínio para produzir materiais básicos de marketing; formação: • superior completo ou cursando publicidade e propagando, marketing ou áreas afins; • experiência em marketing e relacionamento com o clienteoportunidade para prestação de serviços com vinculo cnpj interessados deverão enviar currículo para: atendimento@classempreendimentos
Chapecó (Santa Catarina)
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Direcionamos o investidor e cliente final a aquisição de produtos e investimentos com boa rentabilidade e liquidez precisaa g|m business conta com o escritório de negócios, que oferece ao mercado competências em diversas áreas, na forma de serviços, assessoria e consultoriaalém dessas, há outras empresas, não vinculadas formalmente a g|m business, que foram credenciadas como parceirasempresas associadas ao mercado imobiliário, construtoras, fabricantes de embarcações e aeronaves, trabalhamos com permuta 100% para todo o seguimento, incluindo compra e venda de imóveis, carros de luxo, aeronaves, embarcações, terrenos, grandes áreas, empresas, implemento agrícola e fazendas entre outros seguimentossão empresas incubadas e residentes, estabelecidas dentro dos estados de sc, rs, pr, spessas competências estão disponíveis nas cerca de 50 empresas diretamente vinculadas a g|m businessno conjunto, elas oferecem um universo expressivo de serviços e soluções
Itapema (Santa Catarina)
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Encarregado de base de monitoramento atividades: coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; realizar treinamentos práticos com a equipe; cumprir as normas e procedimentos organizacionais competências comportamentais: clareza na transmissão de informações; capacidade de controlar de suas ações e reações, posicionando-se com firmeza e segurança atuação voltada para satisfação das necessidades e encantamento do cliente externosalario compatível com função + benefíciosinteressados enviar currículo paradisposição para pesquisar, indagar, inquirir e examinar com método e atenção, fatos, situações ou ações relacionadas a um determinado assuntoantecipar-se na solução de problemas, na busca de alternativas e na execução de suas responsabilidades, identificando oportunidades de melhorias na sua área de atuaçãoperceber, enfrentar e resolver as situações de conflito, levando em consideração as variáveis envolvidas e seus motivos, buscando o consenso e a resolução dos impasses para geração de resultados positivos para as relações interpessoais e objetivos organizacionaiscapacidade de relacionar-se com os membros da equipe através da autoridade moral e inspirando pelo exemplo, conduzindo a equipe com visão de futuro, estimulando a participação, cooperação e integração na obtenção da sinergia e coesão do time para atingir os resultados planejadosformação: básica: graduação em processos gerenciais, gestão de segurança ou área afins desejável: pós-graduação em andamento em gestão empresarial, gestão de segurança ou áreas afinsexperiência: 03 anos na área de monitoramento e ou segurançacompetências técnicas: •conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) •técnicas de atendimento ao cliente; •conhecimento e técnicas em liderança de grupos; •conhecimento em técnicas de feedbacks, administração de conflitos, comunicação e delegação; •conhecimento básico em legislação trabalhista
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Encarregado de base de monitoramento atividades: coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; realizar treinamentos práticos com a equipe; cumprir as normas e procedimentos organizacionais competências comportamentais: clareza na transmissão de informações; capacidade de controlar de suas ações e reações, posicionando-se com firmeza e segurança atuação voltada para satisfação das necessidades e encantamento do cliente externosalario compatível com função + benefíciosdisposição para pesquisar, indagar, inquirir e examinar com método e atenção, fatos, situações ou ações relacionadas a um determinado assuntoantecipar-se na solução de problemas, na busca de alternativas e na execução de suas responsabilidades, identificando oportunidades de melhorias na sua área de atuaçãoperceber, enfrentar e resolver as situações de conflito, levando em consideração as variáveis envolvidas e seus motivos, buscando o consenso e a resolução dos impasses para geração de resultados positivos para as relações interpessoais e objetivos organizacionaiscapacidade de relacionar-se com os membros da equipe através da autoridade moral e inspirando pelo exemplo, conduzindo a equipe com visão de futuro, estimulando a participação, cooperação e integração na obtenção da sinergia e coesão do time para atingir os resultados planejadosformação: básica: graduação em processos gerenciais, gestão de segurança ou área afins desejável: pós-graduação em andamento em gestão empresarial, gestão de segurança ou áreas afinsexperiência: 03 anos na área de monitoramento e ou segurançainteressados enviar currículo para rh@patrimonialsegurancacompetências técnicas: •conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) •técnicas de atendimento ao cliente; •conhecimento e técnicas em liderança de grupos; •conhecimento em técnicas de feedbacks, administração de conflitos, comunicação e delegação; •conhecimento básico em legislação trabalhista
Chapecó (Santa Catarina)
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Interessados enviar currículo para o e-mailoferecemos: – salário compatível com a função; – plano assistencial médico; – plano odontológico; – cartão alimentação; – premiação por tempo de casa; – vale transporte; – excelente ambiente de trabalho para crescercompetências comportamentais: pró-ativo, organizado, análise crítica, vontade de aprenderrequisitos: cursando ou concluído superior em áreas afinsdescrição das atividades: analisar e acompanhar atividades industriais incluindo a padronização e auxílio na criação de procedimentos (pop's) e instruções de trabalho (it), mapear processos sugerindo melhoriasdesenvolver materiais para treinamentos inclusive auxiliar nos mesmoscertificações: six sigma, excel, lean competências técnicas: desenvolver análises e gráficos no excel, conhecimentos em lean manufacturing, 5's e resoluções de não conformidades através das ferramentas de qualidadeexperiência de no mínimo um ano no setor de qualidadeauxiliar no desenvolvimento de ações corretivas e preventivas através das ferramentas de qualidade
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Conhecimento na geração das demonstrações contábeisoferecemos: prêmio assiduidade; vale alimentação; convênio com farmácia local; convênio com dentista; convênio com academia local; seguro de vida e acidentes pessoais; transporte gratuito na região; atendimento psicológico; prêmio por tempo de serviço; auxílio estudoconhecimento em contabilidade/fiscal do setor industrial e de transportadorasconhecimento base da contabilidade, conciliação contábil e patrimonial, fechamentos de balancetes e balançosdomínio para geração de declarações dime, sped fiscal e contribuiçõesdomínio no pacote officefacilidade de aprendizadobom gerenciamento de demandas e prazosfacilidade para instruir a equipe interna com práticas adequadas no setor fiscal, financeiro e contábil, além de sanar dúvidas rotineirasconhecimento em apuração de impostos estaduais, impostos federais, impostos municipais, no regime cumulativo e não cumulativoconhecimento nos regimes de tributação lucro real e lucro presumidorequisitos: competências técnicas - formação superior completa em ciências contábeisperfil da vaga: competências comportamentais - proativa, comprometida e responsávelorganização e comprometimentoboa comunicação oral e escrita
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Competências técnicas: •conhecimento da legislação previdenciária (nr´s) •conhecimento da em informática (windows, internet, excel, word, power point) •conhecimento sobre a aplicação dos ppp´sgrandes oportunidades de crescimentohorário comercial de segunda a sexta-feiracompetências técnicas: •clareza e persuasão na transmissão de informações; •disposição para ouvir e compartilhar informações; •compreender ideias e pontos de vistas divergentesencaminhe seu currículo paraatividades: •atuar como facilitador na gestão da cipa (comissão interna de prevenção de acidentes) •realizar os agendamentos de aso (atestado de saúde ocupacional), admissão, periódico, troca de função, retorno ao trabalho e desligamento através do sistema soul unimed; •auxiliar na organização e registro do sesmt; •realizar campanhas e ações que visem a mudança comportamental dos trabalhadores e lideranças; •fazer auditorias e inspeções no ambiente de trabalho, visando garantir a utilização dos epi´s, epc´s, •realizar treinamentos referente a segurança do trabalhoformação básica: curso técnico de segurança do trabalho
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Competências técnicas: •conhecimento da legislação previdenciária (nr´s) •conhecimento da em informática (windows, internet, excel, word, power point) •conhecimento sobre a aplicação dos ppp´sgrandes oportunidades de crescimentosalário compatível com a função + vale alimentação + prêmio assiduidadehorário comercial de segunda a sexta-feiracompetências técnicas: •clareza e persuasão na transmissão de informações; •disposição para ouvir e compartilhar informações; •compreender ideias e pontos de vistas divergentesencaminhe seu currículo paraatividades: •atuar como facilitador na gestão da cipa (comissão interna de prevenção de acidentes) •realizar os agendamentos de aso (atestado de saúde ocupacional), admissão, periódico, troca de função, retorno ao trabalho e desligamento através do sistema soul unimed; •auxiliar na organização e registro do sesmt; •realizar campanhas e ações que visem a mudança comportamental dos trabalhadores e lideranças; •fazer auditorias e inspeções no ambiente de trabalho, visando garantir a utilização dos epi´s, epc´s, •realizar treinamentos referente a segurança do trabalhoformação básica: curso técnico de segurança do trabalho
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Atividades: zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio do cliente; fazer o atendimento a disparos e ocorrências no cliente; realizar o apoio e suporte aos postos de vigilâncias da área de atuaçãooportunidade para atendente de monitoramento horistaformação: básica: ensino fundamental completo desejável: ensino médio completo salário: hora trabalhada + 30% periculosidade + vale alimentação + assiduidade + gratificação transitóriacompetências comportamentais: clareza na transmissão de informações; atuação voltada para satisfação das necessidades e encantamento do cliente externocompetências técnicas: possuir habilitação para conduzir veículos (moto e carro); conhecimento em direção defensiva
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Organizar logística e acompanhar/realizar treinamentos, bem como monitorar dados e resultadosrealizar entrevista do período de experiência e de desligamentocondução de processos seletivos em níveis estratégicos, tático e operacionalexecutar atividades de recrutamento e seleção por competências (administrar os processos seletivos, organizar a documentação dos processos seletivos, realizar entrevistas por competência)executar as estratégias de desenvolvimento para nível operacional, técnico e liderançaassegurar a comunicação interna e o entendimento das práticas e políticas dos serviços de rh, visando à orientação correta aos empregadosassegurar o cumprimento das orientações e normativos internos nos serviços pelos quais responde e processos que possui interfaceexecutar outras atividades correlatas de mesma natureza e equivalentes graus de responsabilidade e complexidadeempresa admite analista de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, comercialcondução de processo seletivo por competênciaempresa oferece contrato temporário, vale transporte / vaga cód:902190798criação e utilização de ferramentas e métodos de captação de pessoas (entrevista por competências, testes, dinâmicas de grupo, cases, entre outros)conduzir programa de ambientação de novos empregadosacompanhar os indicadores da área de recursos humanos
Brasilia (Distrito Federal)
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Elaborar perfis de cargosgerir treinamentosavaliação de competênciasações de rh e benefíciospesquisa de clima e indicadoresempresa admite analista de recursos humanos em joão pessoa para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 08:00h às 17:00h e sábado, das 08:00h às 12:00hrealizar recrutamento e seleçãogerir de competênciasintegração de novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902297089
João Pessoa (Paraíba)
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Apoiar na descrição e análise e de cargos, organizando os dados coletados no padrão exigido pela empresacontrolar os dossiês dos contratos de prestadores de serviços e atualizar dados cadastrais em contratos de prestadores de serviçosdigitar informações das competências dos cargos no sistema de avaliação de desempenho por competênciasapoiar na tabulação de dados estatísticos, conforme demandahospital admite estagiário na área de recursos humanos em belém (marco) para atuar em meio-período, jornada de 6 horas de segunda a sextaapoiar na preparação de eventos corporativosempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902341068
Belém-AL (Alagoas)
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Apoiar na descrição e análise e de cargos, organizando os dados coletados no padrão exigido pela empresaempresa oferece contrato estágio, vale transporte / vaga cód:902342619empresa admite estagiário na área de recursos humanos em brasília (asa sul) para atuar em meio-período, de segunda a sexta das 09:00h as 16:00hdigitar informações das competências dos cargos no sistema de avaliação de desempenho por competênciasapoiar na tabulação de dados estatísticos, conforme demandacontrolar os dossiês dos contratos de prestadores de serviços e atualizar dados cadastrais em contratos de prestadores de serviçosapoiar na preparação de eventos corporativos
Brasilia (Distrito Federal)
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Desenvolver e implementar programa alinhado às competências da empresa e das funções específicas, propondo indicadores de acompanhamentocapacitar gestores para realização de seleção por competênciasrealizar planejamento e auxiliar execução de planos de desenvolvimento individualempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902361370desenvolver projetos de monitoramento de clima organizacional, mediação de conflitos, comunicação interna e propor processos de acompanhamentolevantamento de necessidades e elaboração de programas de treinamento e acompanhando a execução e coordenação dos processos de avaliação da eficácia dos mesmosresponsável por todos os processos seletivos de diversos níveis hierárquicos, principalmente de áreas comerciais, em todas as etapasdesenvolver programa de integração e retenção de colaboradores e parceirosimobiliária admite analista de recursos humanos em florianópolis (centro) para atuar em tempo integral, comercialgestão do processo das atividades relacionadas ao departamento pessoal
Florianópolis (Santa Catarina)
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Gerir treinamentoselaborar perfis de cargosavaliação de competênciasações de rh e benefíciospesquisa de clima e indicadoresrealizar recrutamento e seleçãoempresa admite assistente de recursos humanos em joão pessoa para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h ás 17h, sábado das 8h ás 12hintegração de novosgerir de competênciasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902442926
João Pessoa (Paraíba)
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Brasil