Desenvolvimento organizacional
Lista desenvolvimento organizacional
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Estabelecer e acompanhar as políticas e diretrizes de desenvolvimento organizacional de geqgrupo de empresas admite gerente de desenvolvimento organizacional em fortaleza (dionísio torres) para atuar em tempo integral, comercialviabilizar ações e programas com foco no desenvolvimento das liderançasfacilitar o processo de mudança organizacional através do desenvolvimento de ações e programas com foco na estratégia e na disseminação da cultura geqelaborar e acompanhar estratégias e programas para o de desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais visando a alta performance de líderes e equipesacompanhar e desenvolver o processo de gestão de desempenho com foco na alta performanceviabilizar os processos de carreira e sucessãofacilitar a atração e retenção de profissionais com perfil aderente ao geqdesenvolver soluções estratégicas voltadas para as áreas de atração, desenvolvimento, employer branding, gestão do clima, retenção de talentos, etcempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2076938
Fortaleza (Ceará)
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Estabelecer e acompanhar as políticas e diretrizes de desenvolvimento organizacional do geqgrupo empresarial admite gerente de desenvolvimento organizacional em fortaleza (dionísio torres) para atuar em tempo integral, comercialviabilizar ações e programas com foco no desenvolvimento das liderançasfacilitar o processo de mudança organizacional através do desenvolvimento de ações e programas com foco na estratégica e na disseminação da cultura geqelaborar e acompanhar estratégicas e programas para o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais visando a alta performance de lideres e equipesempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2095370acompanhar e desenvolver o processo de gestão de desempenho com foco na alta performancedesenvolver soluções estratégicas voltadas para as áreas de atraçãoviabilizar os processos de carreira e sucessãofacilitar a atração e retenção de profissionais com perfil aderente ao geqdesenvolvimento, employer branding, gestão do clima, retenção de talentos, etc
Fortaleza (Ceará)
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Empresa de usinagem automotiva admite analista de desenvolvimento organizacional em araucária (thomaz coelho) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar políticas e programas de desenvolvimento organizacional, como treinamentos e avaliações de desempenhocriar e atualizar perfis de cargos e descrições de funções para garantir uma estrutura organizacional eficienteempresa oferece contrato efetivo, convênio odontológico / estacionamento / plano médico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902481344apoiar a equipe de gestão de pessoas na elaboração e execução de projetos e estratégias de rh para alcançar os objetivos da empresarealizar recrutamento e seleção para vagas operacionais e estratégicas, utilizando técnicas como entrevista por competências e dinâmicas de grupo
Araucária (Paraná)
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Empresa atuante na área de ti admite coordenador de desenvolvimento organizacional em são paulo (itaim bibi) para atuar em tempo integral, comercialresponsável pela gestão de clima organizacional, programas e ações de engajamento, programas de formação e desenvolvimento de lideranças/time, avaliação de performance e potencial, plano de sucessão e gestão de carreira (trilhas de carreira)empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902343743terá uma atuação, também, como business partner e será responsável, também, pela ações de comunicação interna (apoio de uma agência externa) e employee branding
São Paulo (São Paulo)
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Escola de idiomas admite analista de desenvolvimento organizacional sr em são paulo para atuar em tempo integral, comercialfortalecer e trazer insights para os planos de desenvolvimento individuaisliderar o desenho de okr’s e acompanhar a mensuração de resultadospromover discussões sobre carreira e planos de retençãoser responsável pela avaliação de desempenhorealizar e desenvolver estratégias em resposta a pesquisas de climaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga códanalisar métricas e transformar em planos de açãoser responsável por toda a gestão de competências relacionadas a performance dos colaboradores
São Paulo (São Paulo)
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Metalúrgica admite analista de desenvolvimento organizacional em jacobina (ladeira vermelha) para atuar em tempo integral, comercialrealizar o processo de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902273187realizar programas de porta de entrada: jovem aprendiz, estágio e formação de mão de obra local
Jacobina (Bahía)
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Industria admite coordenador de desenvolvimento organizacional em goianésia para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 7:30h ás 17:30hcoordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresaempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902354783elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação
Goianésia (Goiás)
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Hospital admite analista de desenvolvimento organizacional em campinas (jardim londres) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e ministrar palestras e treinamentosrealizar a integração de novos profissionais; analisar os processos de solicitação de desligamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902357941avaliação de desempenho, pesquisa de clima, vivência com indicadores de gestão de pessoas, aplicar e acompanhar as entrevistas de desligamento e entre outras atividades da área
Campinas (São Paulo)
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Empresa prestadora de serviços admite analista de desenvolvimento organizacional em campinas para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vaga cód:902405329mapeamento de mercado, hunting, condução de processo de ponta a ponta, pesquisa de clima, entrevista de desligamento, treinamentosserá responsável pelas atividades de dho, r&s de diferentes níveis
Campinas (São Paulo)
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Empresa de alimentos admite analista de desenvolvimento organizacional em chopinzinho (parque industrial) para atuar em tempo integral, comercialparticipar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestrasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902413641
Chopinzinho (Paraná)
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Azeplast, indústria de grande porte, contrata: analista de desenvolvimento organizacional requisitos: - cursando a partir 7° semestre de psicologia ou ter concluídotrabalho de segunda à sexta-feira, horário comercialelaborar e apresentar indicadores da áreaoferecemos: - salário compatível com a função; - vale alimentação; - local para refeição; - plano assistencial médico; - plano assistencial odontológico; - vale transporte; - excelente ambiente de trabalho; trabalhará na região da efapiexperiência comprovada na áreainteressados enviar currículo para: rh@azeplastresponsabilidades: - responsável pelo fluxo de atração & seleção (alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, análise salarial para construção da oferta) de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos; - aplicação de testes psicológicos e disc; - gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos; - realizar o levantamento das necessidades de treinamento e elaborar o plano anual de treinamentos; - administrar programa de liderança; - construir conteúdo de t&d; - ministrar treinamentos para funcionários e líderes; - conduzir aplicação da pesquisa de clima – gptw; - orientar e dar suporte aos gestores nos assuntos de dho, incluindo gestão de conflitos, orientação de equipes, feedbacks e transferência de conhecimento
Chapecó (Santa Catarina)
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Promover a disseminação da cultura organizacionalpromover e acompanhar ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoaldiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoatacadista admite analista de treinamento e desenvolvimento em jundiaí (engordadouro) para atuar em tempo integral, comercialconstruir, ministrar e ser facilitador de treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias de mercado, bem como aplicação híbrida (presencial e ead)organizar a integração de novos colaboradoresadministrar a variedade dos treinamentos obrigatórios e fazer análises através de indicadores e relatóriospromover ações de integração e engajamento entre os colaboradoresdesenvolver, acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhodesenvolver, implantar e aplicar avaliação de desempenho, trilha de carreira, plano de sucessão e gestão de climaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902426942
Jundiaí (São Paulo)
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Apoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em abaetetuba para atuar em tempo integral, comercialpara atuação em abaetetuba/paempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167427
Abaetetuba (Pará)
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Apoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em moju para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167403para atuação em moju/pa
Moju (Pará)
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Apoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em tailândia para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167334
Tailândia (Pará)
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Consultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento sênior em juiz de fora para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08:00 às 18:00 será responsável por estruturar a célula gestão de talentos, para ter um olhar especial para a carreira dos nossos colaboradores e desenhar programas de desenvolvimento alinhados a estratégia da empresa e necessidades dos nossos clientes internoscontribuir para a busca e realização dos projetos, programas e ações de treinamento e desenvolvimento organizacional, realizando atividades relacionadas aos processos de avaliação e gestão de desempenho empresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902308893manter proximidade com os clientes, para entender as expectativas, desenhar ações cabíveis e acompanhar com as áreasmanter-se conectado com o mercado para entendimento das principais competências exigidas, avaliar o cenário atual e desenvolver projetos para aplicaçãoalém de desenhar, deverá implantar e acompanhar as soluções de desenvolvimento, por meio de indicadores e cronogramas de implantaçãoestruturar a célula, desenhar os processos, priorizar os programas e implantar, sempre alinhado a estratégia da empresa e utilizando metodologias de mercadoos indicadores precisarão ser de resultados e processos visando gerenciar os resultados dos programas e identificar possíveis correções de rota
Juiz de Fora (Minas Gerais)
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Implantar a área de treinamento e desenvolvimento organizacionalimplementar e conduzir programas de desenvolvimento para liderançaconstrutora admite analista de treinamento e desenvolvimento em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902084548buscar novos parceiros e budget de treinamentoimplantar programa de gestão de carreira através de metodologias como: avaliação de desempenho, gestão de performance, feedback, pdi, ciclo de avaliação e calibragem 9boxdesenvolver a matriz de treinamentosimplementar metodologia de avaliação de desempenho, mapeamento de competências
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Atuar com perfil generalista garantindo a realização dos processos e rotinas de recursos humanos, visando o desenvolvimento organizacionalfornecedor de equipamentos industriais admite assistente de desenvolvimento humano em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialrotinas de desenvolvimento pessoal e corporativo: pesquisa de clima, treinamento, avaliação de desempenho, avaliação de experiência, integração, levantamento de necessidade de treinamento, descrições de cargos, plano de carreirarotinas de administração de pessoal recrutamento & seleção em geralempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902199050acompanhamento e construção dos indicadores de rh
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Acompanhamento e disseminação das estratégias de treinamento e desenvolvimento organizacionallevantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimentofabricante admite analista de treinamento e desenvolvimento em fortaleza (parque araxá) para atuar em tempo integral, comercialpreparação, realização e acompanhamento dos programas de liderançaanálise de kpis, dentre outrasapoio e realização nas trilhas de aprendizagem e de carreiraserá responsável pela preparação, realização e acompanhamento do plano anual de t&dacompanhamento das plataformas ead da empresaempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902231816preparação dos manuais de treinamentos
Fortaleza (Ceará)
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Desenvolver processos de avaliação de desempenho e revisar as políticas de desenvolvimento organizacionalcriar programas de treinamentos, desenvolvimento de lideranças e trilhas de aprendizagensempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em sete lagoas para atuar em tempo integral, comercialanalisar as necessidades de treinamentos técnico e comportamentalelaborar, analisar e apresentar indicadores de treinamento, propondo ações efetivaselaborar conteúdos e metodologias de aprendizagemempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902318644desenvolver e coordenar os procedimentos para treinamentos das equipes de trabalho
Sete Lagoas (Minas Gerais)
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Avaliar o desempenho dos participantes, desenvolver processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisar as politicas de desenvolvimento organizacionalempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em londrina para atuar em tempo integral, comercialministrar treinamentos, supervisionar a execução dos programas, promover estratégias de desenvolvimento contínuo, buscar os recursos necessários para realização dos treinamentosanalisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais, elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagemempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902455936
Londrina (Paraná)
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Empresa admite analista desenvolvimento em porto alegre para atuar em tempo integral, comercialirá atuar unidade de saúde, nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, entre outras atividades pertinentes a área e de acordo com a solicitação da gestão corporativaempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2079976
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Responsável por elaborar e acompanhar estratégias e programas das empresas do grupo camed, voltados para processos de gestão de pessoas, comunicação interna e marketing, desenvolvimento organizacional e logísticasempresa na área da saúde admite gerente de desenvolvimento institucional em fortaleza para atuar em tempo integral, comercial de segunda à sextaempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2084352
Fortaleza (Ceará)
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Analisar as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem, desenvolver processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisar as políticas de desenvolvimento organizacionalempresa de engenharia admite assistente de treinamento e desenvolvimento em duque de caxias (engenho do porto) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902368626participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas evolutivas, preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgar cursos e palestrasplanejar a logística de treinamento
Duque de Caxias (Rio de Janeiro)
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Administrar e impulsionar a mudança, aplicar pesquisa de clima organizacionalelaborar programas de desenvolvimento técnico e comportamental, atuando eventualmente como facilitador/instrutorconsultoria de rh admite analista de desenvolvimento humano organizacional (dho) sênior em vinhedo (distrito industrial) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h00 às 17h45 fomentar a cultura organizacional global e local, proporcionarelaboração, análise, acompanhamento e sugestão de planos de ação baseados em relatórios e indicadores de desenvolvimento humano e organizacional/rhtrilha de carreira, avaliações de performance e suporte à construção de planos de desenvolvimento – individuais e em grupopropor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, organizar treinamentos técnicos e de habilidades comportamentais, apoiar os processos de recrutamento e seleçãocondução de pesquisas de opinião dos colaboradorescompetitividade a organização e incentivar o autodesenvolvimentoorientação e suporte à gestão nos assuntos de dho, incluindo gestão de conflitosempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / cesta básica / convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902141037planejamento e condução colaborativa de ações para promover engajamento, relacionamento, bem-estar e melhoria da experiência dos colaboradoresorientação de equipes e transferência de conhecimento
Vinhedo (São Paulo)
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Desenvolver projetos de treinamento e desenvolvimentoadministrar programas de capacitação e desenvolvimento técnico e gerencialsugerir monitorar indicadores relativos à área de treinamento e desenvolvimentoempresa de recrutamento e seleção de profissionais admite especialista em desenvolvimento humano e organizacional em chapecó para atuar em tempo integral, de segunda a sexta em horário comercialelaborar, aplicar, conduzir, analisar e tratar os dados da pesquisa de engajamento e clima organizacionalempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902094400estabelecer normas e procedimentos para avaliação do desempenho dos colaboradores, com ações consequentesplanejar, avaliar e monitorar a política de recrutamento e de seleçãorecrutar e selecionar profissionaisresponsabilizar-se pelos recursos humanosdefinir e realizar a gestão dos indicadores de recrutamento e de seleçãopromover a integração dos novos colaboradoresrealizar a gestão dos processos de recrutamento e de seleçãoassessorar as lideranças
Chapecó (Santa Catarina)
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Desenvolver projetos de treinamento e desenvolvimentoadministrar programas de capacitação e desenvolvimento técnico e gerencialsugerir monitorar indicadores relativos à área de treinamento e desenvolvimentoempresa de recrutamento e seleção de profissionais admite especialista em desenvolvimento humano e organizacional em chapecó para atuar em tempo integral, de segunda a sexta em horário comercialelaborar, aplicar, conduzir, analisar e tratar os dados da pesquisa de engajamento e clima organizacionalestabelecer normas e procedimentos para avaliação do desempenho dos colaboradores, com ações consequentesplanejar, avaliar e monitorar a política de recrutamento e de seleçãorecrutar e selecionar profissionaisresponsabilizar-se pelos recursos humanosdefinir e realizar a gestão dos indicadores de recrutamento e de seleçãoempresa oferece contrato pessoa jurídica, refeição no local / vaga cód:902103400promover a integração dos novos colaboradoresrealizar a gestão dos processos de recrutamento e de seleçãoassessorar as lideranças
Chapecó (Santa Catarina)
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Consultoria de rh admite supervisor de desenvolvimento humano e organizacional em são paulo (itaim bibi) para atuar em tempo integral, segunda e sexta feira das 08h às 17h30 experiência em liderança de equipes e consultoria nos subsistemas de rhconhecimento na gestão das atividades de rotina da área de desenvolvimento humano e organizacional, programa de empregabilidade para pessoas com deficiência, técnicas e ferramentas para avaliação e elaboração de relatórios de perfil e de potencial (assessment), sistemas de avaliação de desempenho, gestão de pessoas e comunicação organizacionalempresa oferece contrato efetivo, celular / convênio médico / convênio odontológico / estacionamento / seguro de vida / vale refeição / vaga cód:902418577ensino superior completo em psicologia ou administração de empresas ou gestão de recursos humanos ou gestão de negócios ou comunicação/mkt
São Paulo (São Paulo)
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Auxiliar no desenvolvimento dos programas de treinamento e desenvolvimento organizacionalatuar na area de desenvolvimento organizacional (clima, cultura desenvolvimento e treinamento, avaliação de desempenhoauxiliar no fortalecimento da cultura organizacionalauxiliar no mapeamento e gerenciamento das competências dos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902124900empresa admite assistente de gestão de pessoas em são josé dos campos para atuar em tempo integral, comercial
São José dos Campos (São Paulo)
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Apoiar lideranças junto ao desenvolvimento das suas equipesexecutar atividades de recursos humanos, com foco em desenvolvimento organizacional, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, clima organizacional e demais rotinas da árearealizar levantamento de necessidades de treinamento e assegurar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação para colaboradoresconduzir processos de recrutamento e seleção em todos os níveisindústria de equipamentos de precisão admite analista de recursos humanos em contagem (cinco) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver planos de carreiras, atividades para disseminação da cultura organizacional, eventos corporativos, acompanhamento do desempenho de colaboradores, dentre outrosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902241311
Contagem (Minas Gerais)