Empresa gestora de recursos humanos

Lista empresa gestora de recursos humanos

  • empresa admite gestora de recursos humanos em aparecida de goiânia (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta 07:30h às 17:30h atua como um estrategista, coordenando processos, desenvolvendo os colaboradores e mensurando os resultados obtidospensando no dia a dia do gestor de rh, listamos algumas atividades que fazem parte do cotidiano deste profissional empresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902217502

    Aparecida de Goiânia (Goiás)

  • Irá atuar auxiliando a gestora de recursos humanos nas suas atribuições, auxiliar na elaboração do manual de descrição de cargos das unidadesfabricante de ração admite analista de recursos humanos em carpina (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167846

    Carpina (Pernambuco)

  • Companhia gestora de propriedade admite auxiliar de recursos humanos em campinas (jardim dos oliveiras) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902123443acompanhamento e controle de ponto eletrônico, atualizações cadastrais, processo de admissão e demissão, controle de férias, digitalização e arquivamento de documentosanálise de fechamento da folha de pagamento e da folha de ponto; realizar controle de férias, banco de horas e licenças diversas; compra de benefíciossuporte em todas as rotinas de departamento pessoal e rh, tais como: atendimento a funcionários, manutenção de benefícios, controle de exames ocupacionais

    Campinas (São Paulo)

  • empresa gestora de recursos humanos admite assistente administrativo de manutenção - pcm em palhoça para atuar em tempo integral, de segunda à sexta-feira horário comercialempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2096415identificar, planejar e controlar a demanda e reposição de material necessário para execução das manutenções da empresa; realizar interface com fornecedores e clientes internos, a fim de identificar, sugerir e implementar melhorias operacionais da rotina e processos em nível operacional e tático; planejar e controlar estoques de materiais e equipamentos para atender as demandas da produção e garantir níveis seguros sem prejuízo e/ou paradas por falta dos mesmos; revisar parâmetros de planejamento e reposição de materiais e equipamentos, de acordo com o histórico de consumo ou planejamento futuro de demanda; reportar periodicamente controles, indicadores e resultados inerentes aos processos de sua responsabilidade; realizar o planejamento das manutenções preventiva, corretiva e preditiva, incluindo a disponibilização dos recursos materiais e equipe de manutenção necessária; participar das reuniões de tpm (manutenção total produtiva), desenvolvimento de colaborador e indicadores de rotina; orientar e treinar os mantenedores no processamento do sistema de controle, criando, auditando e revisando o plano de manutençãoapoiar e realizar o cadastro ou revisões nos ativos da empresa, com sua devida montagem na estrutura de hierarquia e classificação de criticidade abccumprir os requisitos de segurança do trabalho e qualidade do processo

    Palhoça (Santa Catarina)

  • empresa gestora de recursos humanos admite analista de marketing pleno em palhoça para atuar em tempo integral, segunda à sexta 08h às 18hempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2014575se você é destemido (a), tem visão de crescimento, facilidade em trabalhar em equipe e direciona-los, tem criatividade e também gosta de coordenar eventosessa é pra você! responsabilidades: desenvolvimento de planejamento estratégico de mkt; gestão de midías socias, com foco no instagram; participação ativa na criação de novos produtos e embalagens

    Palhoça (Santa Catarina)

  • Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãopromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036acompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosrelacionamento interpessoalexperiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipeszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios

    Hortolândia (São Paulo)

  • Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexperiência na construção civilapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipeszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios

    Campinas (São Paulo)

  • empresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretoentre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanoscoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresacoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etcatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentobuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00requisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custoidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderes

    Ribeirão Preto (São Paulo)

  • Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativogarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanosatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585suportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timecoordenar e apoiar as transformações necessárias do timerealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriacoordenar processo de avaliação de desempenho do timeapoiar as necessidades das áreas dos clientes

    Manaus (Amazonas)

  • Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresaelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriopromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresaatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresaelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidospromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosdemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãorealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostasvisão estratégica e sistêmicapromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios

    Campinas (São Paulo)

  • Implantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresa

    Montes Claros (Minas Gerais)

  • Controle, monitoramento e execução de processos administrativos, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiracomunicação com clientes e equipe interna visando suporte administrativo, recursos humanosgestão de registros e documentos relacionados ao setor administrativo e de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vaga cód:902000639revisão e atualização de procedimentos internosauxiliar no setor logística (ex: busca de hotéis, passagens, reservas em geral)

    Curitiba (Paraná)

  • Responsável por desenvolver o recursos humanosestratégico e os subsistemas de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé da coroa grande (centro) para atuar em tempo integral, a combinarempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047140acompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, treinamento e desenvolvimento endomarketing, gestão de conflitos, dentre outras atividades do setor de recursos humanos

    São José da Coroa Grande (Pernambuco)

  • empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosgerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros

    Campinas (São Paulo)

  • Apoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistemaempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialdar treinamento inicial sobre a cultura da empresanegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710avaliação de desempenho e clima organizacionalestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)manter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãorealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesimplantar processo de avaliação de desempenhocriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresacompanhar performance de times e individuaismapear talentos e criar ações para atrair e retercriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)elaboração de procedimentos e instruções de trabalhoprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etccoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etc

    Piracicaba (São Paulo)

  • Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192museo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentoscoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiro

    São Paulo (São Paulo)

  • empresa de soluções em recursos humanos admite coordenador de recursos humanos em indaiatuba para atuar em tempo integral, horário comercialempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / convênio médico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902111717atuar no recrutamento e seleção, captando profissionais de acordo com o perfil da empresa e requisitos específicos das vagasorientar e apoiar às áreas em relação a assuntos de recursos humanos, quanto aos planos de ações a serem executadosassegurar que as atividades de administração de pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridasdesenvolvimento e análise de indicadores da áreae demais atividades ligadas do dia a diadiagnosticar as necessidades de treinamento, desenvolver e aplicar treinamentosgestão de equipe de rhresponsável pela integração de novos colaboradores e pelo endomarketing

    Indaiatuba (São Paulo)

  • Será administração em geral do departamento de recursos humanos na empresaelaborar os processos, normas e procedimentos de recursos humanos a serem implantadosempresa de cosméticos admite analista de recursos humanos em campinas (vila joaquim inacio) para atuar em tempo integral, segunda a quinta-feira das 7h às 17hempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902178829sexta-feira até 16hrealizar atendimento aos colaboradores

    Campinas (São Paulo)

  • empresa de soluções em recursos humanos admite coordenador de recursos humanos em indaiatuba para atuar em tempo integral, horário comercialatuar no recrutamento e seleção, captando profissionais conforme o perfil da empresa e requisitos específicos das vagasempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902262251orientar e apoiar às áreas em relação a assuntos de recursos humanos, quanto aos planos de ações a serem executadosassegurar que as atividades de administração de pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridasdesenvolvimento e análise de indicadores da áreae demais atividades ligadas do dia a diadiagnosticar as necessidades de treinamento, desenvolver e aplicar treinamentosgestão de equipe de rhresponsável pela integração de novos colaboradores e pelo endomarketing

    Indaiatuba (São Paulo)

  • Desenvolver estratégia de recursos humanos para todos os sub processos de rhempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309895fornecedor de fragrâncias e aromas admite gerente de recursos humanos e ehs em vinhedo (capela) para atuar em tempo integral, comercialsuportar a consolidação da cultura de segurança com foco em fatores humanosdesenvolver um planejamento de recursos humanos, suportando processos de sucessão e caminhos de carreiradesenvolver, discutir e elaborar as estruturas organizacionais de acordo com a estratégia da empresagarantir que todas as estratégias de rh e ehs estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresadesenvolver e administrar as práticas atuais de cargos e salários e estratégia de remuneração da organizaçãodesenvolver e suportar os gestores na gestão de pessoas e processos de rh; implementar estratégias de comunicação internagerenciar a área e garantir a realização de análises de riscos, suportando com conhecimento técnico e metodologiadesenvolver um processo de atração e realizar todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com o perfil desenvolvido junto ao solicitante e alinhado com a organizaçãogerenciar todo o trabalho referente ao cumprimento da rotina estabelecida pela clt e sindicais, admissão, férias, afastamentos, rescisão, folha de pagamento e políticas interna da organizaçãoliderar certificações iso e demais normas e assegurar o atendimento a requisitos legais aplicáveis ao escopo de atividadegerenciar a área de ehs com a elaboração de análises críticas com definições de ações que assegurem zero acidentesgerenciar a administração geral das rotinas de departamento pessoal, folha de pagamentos e documentação e benefícioscascatear metas corporativas de saúde, segurança e meio ambiente e liderar e suportar implementação localdesenvolver e gerenciar a equipe de rh e ehs

    Vinhedo (São Paulo)

  • empresa admite analista de recursos humanos pleno em ivoti (centro) para atuar em tempo integral, comercialanalisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349652apoiar os gestores nas necessidades de recursos humanos, recrutando e selecionandoalimentar e analisar os indicadores de recursos humanos, realizando ações, monitorando-os e tomando ações corretivas quando necessárioapoiar os gestores e os colaboradores na identificação de ações de desenvolvimento de acordo com as necessidades apontadasrealizar o processo de integração, apresentando suas politicas e procedimentosrealizar os processos de recrutamento e seleção com agilidade e assertividade apoiar o processo de inclusão de pcd'sresponder pela consolidação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, atendendo aspectos estratégicos e econômicoscontrolar os índices de eficácia e o nível de satisfação em relação às ações de treinamento e desenvolvimento

    Ivoti (Rio Grande do Sul)

  • empresa admite coordenador de recursos humanos em ribeirão das neves para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902504442prestar suporte e orientar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhando os indicadores de performance da área, garantindo junto à gerência de rh, a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresaapoiar o planejamento, executar e coordenar as atividades de recursos humanos, no que tange à desenvolvimento de gente; treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, comunicação interna, orçamento, endomarketing e relações trabalhistas

    Ribeirão das Neves (Minas Gerais)

  • empresa admite supervisor de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902127711cuidará do capital humano da empresa, o setor de recursos humanos em diversas frentes, recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, departamento pessoal e engajamentoirá atuar nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho/performance, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, carreira e sucessão entre outras atividades

    Goiânia (Goiás)

  • empresa de software admite analista de recursos humanos em indaiatuba (jardim esplanada ii) para atuar em tempo integral, comercialdar suporte na elaboração das instruções e procedimentos da área de recursos humanosatuar no departamento de recursos humanos da empresa, desenvolvendo atividades relacionadas ao setorempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902189227administrar o programa de aprendizexecutar atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhosatuar no subsistema de treinamentos on the job, internos e externosgerir avaliação de desempenhoacompanhar realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando do processo de escolha das empresas, itens e materiais de coleta, visando a correta comparação e análise com o mercado, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresasrealizar processo de folha de pagamento junto ao escritório de contabilidade realizar follow com fornecedores dos subsistemasadministrar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custosrealizar relatórios de análises gerenciais

    Indaiatuba (São Paulo)

  • empresa admite supervisor de recursos humanos em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902321485atuação generalista em recursos humanos executando atividades nas áreas de recrutamento e seleção, treinamentos, manutenção do plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, clima e cultura organizacionalapoiar a implantação da área de recursos humanos, com todos os seus programas, politicas e processos

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

  • Coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemastransportadora admite gerente de recursos humanos em são josé dos pinhais para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902335990definir e planejar as estratégias do recursos humanos, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégicogerenciar e administrar questões de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas)

    São José dos Pinhais (Paraná)

  • Indústria admite coordenador de recursos humanos em belo horizonte (califórnia) para atuar em tempo integral, comercialatuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresaassessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalhooperacionalizar as políticas e diretrizes de administração de recursos humanos, apoiando as chefias e orientando-as quanto à solução de problemas relacionados aos recursos humanos, sugerindo procedimentos dentro dos critérios e normas vigentes, além de acompanhar empregadosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902338315gerenciar atividades de recrutamento e seleção, segurança do trabalho e recepção

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

  • empresa admite analista de recursos humanos em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialelaborar indicadores e relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes a área de recursos humanosprestar suporte aos demais subsistemas da área de recursos humanos, quando necessário, e para atender demandas específicasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / auxílio farmácia / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902416529realizar todo o processo de recrutamento e seleção para todos os níveis de vagasanalisar o arquivamento de currículos de candidatos potenciais e criar banco de talentosparticipar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissionalrealizar a integração para novos colaboradores; acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagemapoiar nos processos de endomarketingauxiliar nos processos da remuneração de pessoaldesenvolver, acompanhar e monitorar ciclo de avaliação de desempenhorealizar e apoiar na atualização das descrições de cargo da empresa, em interface com gestoresrealizar os alinhamentos e reportes aos clientesapoiar na construção e resposta das pesquisas salariais anuais e pontuaiselaborar e aplicar pesquisa de clima organizacionalprestar atendimento aos colaboradores

    Curitiba (Paraná)

  • Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentorequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaislivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoravaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dho

    Campinas (São Paulo)

  • empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiaelaboração de tabela salarialadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoalrequisitos desejados: ✔ ensino superior completoser dinâmico e ágilgostar de trabalhar em equiperelatórios gerenciaisoferta da empresa: ✔ contrato: efetivolidar com situações de conflitoperíodo: tempo integral comercialfolha de pagamentoatividades: recrutamento e seleçãobom conhecimento em planilhas de excel✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local de trabalho: florianópolis, sc - código vaga: 1884814alterações de cargostransferências, promoçõesoutras funções pertinentes ao setor✔ necessário experiência para exercer as funçõesadministração de benefícios

    Florianópolis (Santa Catarina)

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