Fim dos vinculos humanos
Lista fim dos vinculos humanos
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A abordagem instiga o leitor a examinar sua própria vida e suas crenças, para entender melhor seu lugar no mundo e os desafios da vida humanaconheça como nunca antes a odisseia de ulisses; a criação do mundo, dos deuses e dos seres humanos; o rei midas com seu toque de ouro; o papel da música; as tragédias de orfeu, deméter e ícaro; os trabalhos de héracles; teseu e o minotauro no labirinto; perseu e a medusa; jasão e o velocino de ouro; os infortúnios de édipo e sua filha antígonver número fone ou zap neste segundo volume de sua série aprender a viver, luc ferry conta e interpreta, para iniciantes e aficionados de todas as idades, os mitos centrais da cultura gregaluc ferry leva o leitor, mesmo o não familiarizado com o assunto, a entender o sentido e o propósito da mitologia gregamais informaçõescom ele, não existe o obscuro ou inacessível, e nos encantamos pela apaixonante viagem ao universo das ideias que nos oferece este livro excepcional
$ 29
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A abordagem instiga o leitor a examinar sua própria vida e suas crenças, para entender melhor seu lugar no mundo e os desafios da vida humanaconheça como nunca antes a odisseia de ulisses; a criação do mundo, dos deuses e dos seres humanos; o rei midas com seu toque de ouro; o papel da música; as tragédias de orfeu, deméter e ícaro; os trabalhos de héracles; teseu e o minotauro no labirinto; perseu e a medusa; jasão e o velocino de ouro; os infortúnios de édipo e sua filha antígonver número fone ou zap neste segundo volume de sua série aprender a viver, luc ferry conta e interpreta, para iniciantes e aficionados de todas as idades, os mitos centrais da cultura gregaluc ferry leva o leitor, mesmo o não familiarizado com o assunto, a entender o sentido e o propósito da mitologia gregamais informações 94252 2819com ele, não existe o obscuro ou inacessível, e nos encantamos pela apaixonante viagem ao universo das ideias que nos oferece este livro excepcional
Mogi das Cruzes (São Paulo)
$ 29
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Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos/ 4ª edcomprei e depois ganhei
São Paulo (São Paulo)
$ 160
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Apoiar na realização das diversas atividades da área de recursos humanosempresa de serviços ambientais admite analista de recursos humanos em salvador (iapi) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902118803preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes as politicas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalhoefetuando analise previa através de contato telefônico e entrevista presencial ou online, juntamente com a área solicitanteefetuar a integração de novos colaboradoresqualificar e acompanhar o desempenha de todos os fornecedores em recrutamento e seleção de pessoalelaborar, em conjunto com liderança, descrição de cargoselaborar informativos relativas a recursos humanos, para divulgação de vagas a serem veiculados na mídiarealizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatosefetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de rh, tais como: absenteísmo injustificado e entrevistas de desligamento a fim de subsidiar a diretoria
Salvador (Bahía)
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Empresa admite analista de recursos humanos em cascavel para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiraadministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradorescontrola a renovação dos exames médicos periódicos para atender à legislação (pgr, ppp, laudos ergonômicos, ltcat etcdesenvolver atividades inerentes a folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legaisrepresentar a empresa como prepostorelacionamento sindicalefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos novos colaboradores no ambiente de trabalhorealizar o recrutamento e seleção de pessoal, efetuando análise de currículos juntamente com a área solicitanteprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediatoefetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902316765prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internasrealizar o controle e entrega dos epis e uniformes aos funcionários, mantendo estoque disponível, colhendo assinatura dos funcionários nas fichas atestando seu recebimento para o uso necessário, a fim de evitar eventuais problemas decorrentes de fiscalização, bem como, zelar pela segurança dos funcionáriose atualização dos prontuários individuais
Cascavel-CE (Ceará)
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Fábrica admite analista de recursos humanos em atibaia (portão) para atuar em tempo integral, comercialadministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradoresefetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de rh, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a diretoriadesenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legaisprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediatoparticipar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalefetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradoresrealizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitanteprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internasempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902446421efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho
Atibaia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexperiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarelacionamento interpessoalacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Campinas (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (tatuapé) para atuar em tempo integral, comercialadministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradoresconhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externosatividades sob sua responsabilidade: efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradoreseste cargo tem como missão principal contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internossegunda a sextaprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediatoanalisar e validar informações trabalhistas geradas por contabilidade terceirizada, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legaisparticipar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalrealizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitanteprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internasempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga códefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho
São Paulo (São Paulo)
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Conhecimento das rotinas de faturamentos, do contas a receber, do departamento pessoal e dos recursos humanosorganização e digitalização de documentosefetivação das contratações/vínculos e envio de documentos para contabilidadeempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902131112agendamento de salas de reuniöes e fluxo de atendimento tiempresa admite assistente administrativo financeiro em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialcompras de mercadorias e contratações de serviços mensais e eventuais
Fortaleza (Ceará)
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Organização de serviço social admite assistente de recursos humanos em são paulo (santana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h ás 17hresponsável pela gestão de experiência de novas (os) participantesorganizar e/ou apoiar no planejamento e realização dos eventos em conjunto com outras áreas com o objetivo de integrar os colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902133782realizar entrevista de desligamentoapoiar as unidades e filiais, presencialmente ou à distância, em temas de gestão de pessoas, acompanhando as atividades realizadas a fim de mantê-las atualizadas nos procedimentos estabelecidos e disseminar conhecimentorealizar a integração de novos participantes, seja de modo presencial ou remotocolaborar com a atualização dos documentos e procedimentos da área, a fim de manter a padronização das atividades e atualizações de acordo com a legislação trabalhistaresponsável por criar e divulgar comunicados internos corporativos e campanhas de endomarketing, que serão validados depois pela gestão da áreaapoiar, em parceria com a área de comunicação, ações de endomarketing e entregar os brindes aos participantes
São Paulo (São Paulo)
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A guerra dos tronos: card game - vínculos sagrados
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaresponsável por relações sindicais, com ministério do trabalho, bem como pela auditoria da área de recursos humanoscontribuição para o desenvolvimento da equipedesenvolvimento de novos projetos e/ou aprimoramento dos programas implantados no rh, com o objetivo de manter a atuação da área atualizada cultura da empresarealiza orçamento financeiro para viabilizar recursos para o desenvolvimento ou aquisição de projetos de rh para a empresacoordenação das atividades da área, compreendendo o dimensionamento da equipe, atuando nos subsistemas de administração de pessoal, segurança do trabalho, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional, endomarketing, comunicação internaelaboração de relatórios técnicos de rotina e sob demanda, demonstrando os resultados da área e acompanhando os kpi’s a fim de propor melhorias nos resultadosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902145177
Sorocaba (São Paulo)
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Elaborar e implantar procedimentos e políticas do departamento e posterior manutenção dos kpi´s da área de recursos humanosinstituto sem fim lucrativo admite coordenador de recursos humanos em são sebastião (vila sahy) para atuar em tempo integral, comercialgarantir que todos os funcionários tenham acesso de forma coerente às informações da área de gente e gestão e seus processosaprimorar métodos e processos, por meio da adequada aplicação das obrigações fiscais, trabalhistas, previdenciárias e das decisões provenientes de convenções coletivasnos processos de folha de pagamento/encargos, gestão de férias, admissão, rescisão, gestão de banco de horas, garantindo os prazos legaiscompreender a necessidade das áreas e realizar o recrutamento e seleção (end to end)acompanhar e apoiar sua equipe nas rotinas diárias de dp, ifacilitar o processo de admissão de novos funcionários e conduzir o onboardingcoordenar e padronizar as atividades de gente e gestão: atração, seleção, administração de pessoal, dho, clima e culturarealizar a arquitetura e o descritivo de cargos e os fluxos de processos das áreasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902275564
São Sebastião-SP (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos jr em itu para atuar em tempo integral, comercialparticipar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnoverorganizar a integração de novos colaboradoresmapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentodiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vaga cód:902440471promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalpromover eventos de integração entre os colaboradoresconferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriosacompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenho
Itu (São Paulo)
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Comercio admite assistente de recursos humanos em são paulo (jardim independência) para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 09:00 as 18:00hrecrutar o pessoal certo para cada posiçãosanados 09:00 as 13:00h irá ajudar e fornecer serviços para a organização, seus líderes, gerentes e funcionáriosavaliar o desempenho da equipe e promover o desenvolvimento da liderançaestabelecer e controlar os benefícios dos funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902135546garantir a diversidade no local de trabalho isso permite que a empresa tenha sucesso em diferentes mercados nacionais e globaisdescrever as responsabilidades que definem cada cargo e as qualidades que a pessoa que o ocupa deve terdistribuir as políticas e os procedimentos da empresa, novos ou revisados, para todos os funcionários, através de boletins informativos, reuniões, memorandos ou contatos pessoaistreinar e desenvolver programas, cursos e qualquer atividade em função da melhoria do conhecimento do pessoalcuidar da segurança, saúde e qualidade de vida dos trabalhadoresproporcionar ajuda psicológica aos seus funcionários, a fim de manter a harmonia entre eles além de encontrar uma solução para os problemas que surgem no dia a dia
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em russas para atuar em tempo integral, comercialrealizar entrevistas de desligamento e encaminhar as informações aos gestores para que sejam tomadas as providencias necessáriaselaborar, controlar, monitorar e acompanhar a política de benefícios da empresasolucionar conflitos interpessoais adotando critérios imparciais a fim de formular decisões justas inclusive para as situações não previstas, aprimorando as relações de confiança entre empresa e colaboradorelaborar parecer de seleção dos candidatos para encaminhar ao gestor da área solicitanteelaborar, aplicar e tabular pesquisas internas e avaliações (clima organizacional, avaliação de desempenho e etc)realizar procedimento de integração com os recém-admitidosrealizar levantamento de necessidade de treinamentopromover treinamento e desenvolvimento dos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902258599realizar recrutamento e seleção de candidatosfornecer ao gestor da área o acompanhamento funcional para identificar as competências em seu período de experiência, auxiliando o gestor da unidade no feedback ao colaborador
Russas (Ceará)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em rio de janeiro (são cristóvão) para atuar em tempo integral, comercialorganizar a integração de novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364323mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimentodiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidopromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalatuar de forma generalista, em todos os subsistemas de rh (recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e comunicação interna)promover eventos de integração entre os colaboradoresatuar como consultor interno fornecendo suporte aos gestores e colaboradores, garantindo que as políticas internas sejam executadas, direcionando ações corretas sobre as práticas organizacionais da empresaauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenhoconferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriosacompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenho
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Empresa admite analista de recursos humanos em itatim para atuar em tempo integral, comercialrealizar recrutamento e seleçãoparticipar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnoverempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / plano médico / vale transporte / vaga cód:902395471mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimentomapear perfil e adequar como cargopromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalpromover eventos de integração entre os colaboradores
Itatim (Bahía)
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Shopping center admite analista de recursos humanos júnior em fortaleza (edson queiroz) para atuar em tempo integral, segunda à sexta de 08h às 18hparticipar na execução dos eventos de endomarketing, sugerindo ações e instrumentos de comunicação, realizando atividades de divulgação de informaçõesauxiliar quando necessário nas demandas de administração de pessoalacompanhar e controlar a gestão de fardamento da empresa, verificando as demandas existentescontrolar e executar os programas de treinamento e desenvolvimento profissional, conforme demandas das áreasrealizar processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e de estagiários, levantando as necessidades junto as áreas e preparando material de suporte, divulgando as vagas nos veículos de comunicação, recebendo, tirando e analisando os currículos, a fim de atender as demandas de seleção de pessoasempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2107635
Fortaleza (Ceará)
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Laboratório admite assistente de recursos humanos em salvador (pituba) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver atividade de recrutamento e seleção do início ao fimprestar suporte ao setor de rh realizando atividades administrativasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902094923auxiliar na gestão dos colaboradores
Salvador (Bahía)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, de 8:00 às 18 horas de segunda a sextaorientar e conduzir gestores nas tomadas de decisão, no que se refere a gestão de pessoascoordenar e executar processos de administração de pessoal (cadastro, folha de pagamento, benefícios e todas as rotinas pertinentes e legais)coordenar a implantação, estruturação, aprimoramento e evolução do plano de cargos e salários e benefícioscoordenar a observância dos direitos, deveres e obrigações de pessoalelaborar e conduzir processos de sucessão e desenvolvimento interno de profissionais e estagiáriosgarantir o bom clima organizacional e propor ações com este fim, bem como ações de qualidade de vida no trabalhoorganizar e conduzir ações de qualidade de vida e endomarketingestruturar e operacionalizar ações relativas a feedback e todo o processo de avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vaga cód:902254351conduzir processos seletivospropor, elaborar e conduzir planos de treinamento, desenvolvimento e capacitação
Brasilia (Distrito Federal)
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Empresa admite analista de recursos humanos em florianópolis (região continental) para atuar em tempo integral, segunda a sexta horário comercialauxiliar nos processos de recrutamento & seleção e atividades afinspreparar manuais e materiais para treinamentos internoselaborar projetos de t&d junto aos gestores e diretorias, a fim de qualificar os colaboradores, de acordo com os planos estratégicosacompanhar indicadores de t&d: horas treinadas, investimentos, realizar avaliações reativas e de resultados dos treinamentosregistrar informações das ações de capacitações no sistema internoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902333064realizar treinamentos como instrutora: programa de integração, desenvolvimento de lideranças, pops, procedimentos operacionais de trabalho, relações humanas no trabalho, gestão de conflitos, entre outros temasdivulgar cursos e palestrasplanejar logística de treinamentos: reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodaçãoregistrar certificados e informações no colaborador no banco de talentoselaborar orçamento anual de t&drealizar levantamento de necessidades de treinamentos junto às áreas da empresa
Florianópolis (Santa Catarina)
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Rede de postos de combustíveis admite analista de recurso humanos em rio de janeiro (barra da tijuca) para atuar em tempo integral, comercialfolha de pagamento: recebimento das informações, conferência, envio a contabilidade e conferência da folha de pagamentovisitas às unidades para realização dos processoscontrole de fériasapoio nos controle de treinamentos on-lineempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902432661atuar com todo processos de admissão e demissão (conferência de documentos, envio de documentos para contabilidade, encaminhamento para exames, conferência das rescisões)controle de folhas de pontosdemais atividades pertinentes ao setoratuar com os processos de recrutamento e seleção (do início ao fim)
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Indústria alimentícia admite assistente de recursos humanos em igarassu para atuar em tempo integral, comercialfazer contato com fornecedores para cotações de eventos e treinamentoscontrolar pedidos e contratos para garantir alinhamento com orçamento aprovadoatuar de acordo com a legislação vigente e respeitando as políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade realizando gestão dos serviços administrativos a fim de manter o bom funcionamento da infraestrutura predialempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902504602dar suporte à integração de novos colaboradores
Igarassu (Pernambuco)
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Analisar e avaliar o desempenho dos sistemas manuais ou implantados, propondo novos métodos de realização do trabalho ou sua automação, visando aperfeiçoar a utilização dos recursos humanos e materiais disponíveisacompanhar os serviços de infraestrutura e telecomunicações, sua operação, manutenção e melhoria continua do ambiente, bem como o encerramento de suas atividades, infraestrutura, telefonia fixa, telefonia móvel, etcacompanhar e manter sistema de gestão, erp e antivírus corporativoacompanhar os serviços de infraestrutura de ti, sua operação, manutenção e melhoria continua do ambiente, bem como o encerramento de suas atividades: data center, servidores, lan, wan, acesso a internet, vpn, aparelhamento de ti, softwares, banco de dados e atendimento localempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902076496acompanhar o relacionamento e os serviços dos parceiros, internet, infraestrutura, data center e rede local, garantindo o cumprimento dos níveis de serviços acordadosempresa admite analista de ti júnior em tomé-açu para atuar em tempo integral, comercialrealizar demias atividades correlatas ao cargo a fim de atender de seu superior imediato
Tomé Açu (Pará)
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Será responsável pela estruturação do departamento de recursos humanosempresa de projetos arquitetônicos admite analista de recursos humanos em betim (parque industrial) para atuar em tempo integral, comercialestruturação do plano de carreira e reportes sobre todas as ações implantadas e desenvolvidas no departamentodesenvolvimento de plano de retenção de talentos e integração de novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902150210realizar processo de seleção de profissionais do início ao fim
Betim (Minas Gerais)
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Mineradora admite analista de recursos humanos em godofredo viana para atuar em tempo integral, comercialresponsável pelos principais processos de recursos humanos com vistas a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento profissional e humano, visando atrair mão-de-obra, desenvolver e reter empregados qualificados, engajados e satisfeitos, a fim de manter os padrões de produtividade e qualidade estabelecidos, tendo uma visão sistêmica do negócio, promovendo mudanças e contribuindo para fortalecer e ajudar a desenvolver a cultura organizacional da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902391578
Godofredo Viana (Maranhão)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanoselaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessárioelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresarealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresapesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostascoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresademonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidosrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãopromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradorespromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalpromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosvisão estratégica e sistêmica
Campinas (São Paulo)
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Indicado para cães e gatos; - produto à base de algas marinhas, clinicamente testado e aprovado, que ajuda a reduzir o acúmulo da placa bacteriana e torna os cálculos já existentes tão macios que podem ser removidos facilmente, até mesmo caindo dos dentes dos animais; - o mais interessante é que plaque off foi testado primeiro em humanos e não nos animais; - disponível em embalagem com 40gplaque off cães e gatos 40grvalidade 11/2023
Brasil