Fim dos vinculos humanos
Lista fim dos vinculos humanos
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Com ele, não existe o obscuro ou inacessível, e nos encantamos pela apaixonante viagem ao universo das ideias que nos oferece este livro excepcionalconheça como nunca antes a odisseia de ulisses; a criação do mundo, dos deuses e dos seres humanos; o rei midas com seu toque de ouro; o papel da música; as tragédias de orfeu, deméter e ícaro; os trabalhos de héracles; teseu e o minotauro no labirinto; perseu e a medusa; jasão e o velocino de ouro; os infortúnios de édipo e sua filha antígonver número fone ou zap neste segundo volume de sua série aprender a viver, luc ferry conta e interpreta, para iniciantes e aficionados de todas as idades, os mitos centrais da cultura gregaluc ferry leva o leitor, mesmo o não familiarizado com o assunto, a entender o sentido e o propósito da mitologia gregamais informaçõesa abordagem instiga o leitor a examinar sua própria vida e suas crenças, para entender melhor seu lugar no mundo e os desafios da vida humana
$ 29
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Com ele, não existe o obscuro ou inacessível, e nos encantamos pela apaixonante viagem ao universo das ideias que nos oferece este livro excepcionalconheça como nunca antes a odisseia de ulisses; a criação do mundo, dos deuses e dos seres humanos; o rei midas com seu toque de ouro; o papel da música; as tragédias de orfeu, deméter e ícaro; os trabalhos de héracles; teseu e o minotauro no labirinto; perseu e a medusa; jasão e o velocino de ouro; os infortúnios de édipo e sua filha antígonver número fone ou zap neste segundo volume de sua série aprender a viver, luc ferry conta e interpreta, para iniciantes e aficionados de todas as idades, os mitos centrais da cultura gregaluc ferry leva o leitor, mesmo o não familiarizado com o assunto, a entender o sentido e o propósito da mitologia gregamais informações 94252 2819a abordagem instiga o leitor a examinar sua própria vida e suas crenças, para entender melhor seu lugar no mundo e os desafios da vida humana
Mogi das Cruzes (São Paulo)
$ 29
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Comprei e depois ganheigestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos/ 4ª ed
São Paulo (São Paulo)
$ 160
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Apoiar na realização das diversas atividades da área de recursos humanosempresa de serviços ambientais admite analista de recursos humanos em salvador (iapi) para atuar em tempo integral, comercialefetuar a integração de novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902118803efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de rh, tais como: absenteísmo injustificado e entrevistas de desligamento a fim de subsidiar a diretoriaefetuando analise previa através de contato telefônico e entrevista presencial ou online, juntamente com a área solicitantepreparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes as politicas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalhoelaborar informativos relativas a recursos humanos, para divulgação de vagas a serem veiculados na mídiaqualificar e acompanhar o desempenha de todos os fornecedores em recrutamento e seleção de pessoalelaborar, em conjunto com liderança, descrição de cargosrealizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos
Salvador (Bahía)
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Empresa admite analista de recursos humanos em cascavel para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiraefetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradoresrelacionamento sindicaldesenvolver atividades inerentes a folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legaisprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internase atualização dos prontuários individuaisempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902316765realizar o recrutamento e seleção de pessoal, efetuando análise de currículos juntamente com a área solicitanterealizar o controle e entrega dos epis e uniformes aos funcionários, mantendo estoque disponível, colhendo assinatura dos funcionários nas fichas atestando seu recebimento para o uso necessário, a fim de evitar eventuais problemas decorrentes de fiscalização, bem como, zelar pela segurança dos funcionáriosadministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradorescontrola a renovação dos exames médicos periódicos para atender à legislação (pgr, ppp, laudos ergonômicos, ltcat etcefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos novos colaboradores no ambiente de trabalhoprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediatorepresentar a empresa como preposto
Cascavel-CE (Ceará)
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Fábrica admite analista de recursos humanos em atibaia (portão) para atuar em tempo integral, comercialefetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradoresdesenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legaisparticipar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internasempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902446421efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de rh, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a diretoriaadministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradoresrealizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitanteprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediatoefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho
Atibaia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãorelacionamento interpessoalacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãorelacionamento interpessoalapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosexperiência na construção civilprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes
Campinas (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (tatuapé) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga códsegunda a sextaeste cargo tem como missão principal contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internosanalisar e validar informações trabalhistas geradas por contabilidade terceirizada, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legaisparticipar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internasadministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradoresconhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externosrealizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitanteprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediatoefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalhoatividades sob sua responsabilidade: efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores
São Paulo (São Paulo)
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Conhecimento das rotinas de faturamentos, do contas a receber, do departamento pessoal e dos recursos humanosefetivação das contratações/vínculos e envio de documentos para contabilidadeempresa admite assistente administrativo financeiro em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902131112compras de mercadorias e contratações de serviços mensais e eventuaisagendamento de salas de reuniöes e fluxo de atendimento tiorganização e digitalização de documentos
Fortaleza (Ceará)
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Organização de serviço social admite assistente de recursos humanos em são paulo (santana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h ás 17hrealizar a integração de novos participantes, seja de modo presencial ou remotorealizar entrevista de desligamentoresponsável pela gestão de experiência de novas (os) participantescolaborar com a atualização dos documentos e procedimentos da área, a fim de manter a padronização das atividades e atualizações de acordo com a legislação trabalhistaapoiar, em parceria com a área de comunicação, ações de endomarketing e entregar os brindes aos participantesresponsável por criar e divulgar comunicados internos corporativos e campanhas de endomarketing, que serão validados depois pela gestão da áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902133782apoiar as unidades e filiais, presencialmente ou à distância, em temas de gestão de pessoas, acompanhando as atividades realizadas a fim de mantê-las atualizadas nos procedimentos estabelecidos e disseminar conhecimentoorganizar e/ou apoiar no planejamento e realização dos eventos em conjunto com outras áreas com o objetivo de integrar os colaboradores
São Paulo (São Paulo)
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A guerra dos tronos: card game - vínculos sagrados
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaresponsável por relações sindicais, com ministério do trabalho, bem como pela auditoria da área de recursos humanosrealiza orçamento financeiro para viabilizar recursos para o desenvolvimento ou aquisição de projetos de rh para a empresadesenvolvimento de novos projetos e/ou aprimoramento dos programas implantados no rh, com o objetivo de manter a atuação da área atualizada cultura da empresaelaboração de relatórios técnicos de rotina e sob demanda, demonstrando os resultados da área e acompanhando os kpi’s a fim de propor melhorias nos resultadoscoordenação das atividades da área, compreendendo o dimensionamento da equipe, atuando nos subsistemas de administração de pessoal, segurança do trabalho, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional, endomarketing, comunicação internacontribuição para o desenvolvimento da equipeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902145177
Sorocaba (São Paulo)
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Elaborar e implantar procedimentos e políticas do departamento e posterior manutenção dos kpi´s da área de recursos humanosinstituto sem fim lucrativo admite coordenador de recursos humanos em são sebastião (vila sahy) para atuar em tempo integral, comercialcoordenar e padronizar as atividades de gente e gestão: atração, seleção, administração de pessoal, dho, clima e culturagarantir que todos os funcionários tenham acesso de forma coerente às informações da área de gente e gestão e seus processosnos processos de folha de pagamento/encargos, gestão de férias, admissão, rescisão, gestão de banco de horas, garantindo os prazos legaiscompreender a necessidade das áreas e realizar o recrutamento e seleção (end to end)realizar a arquitetura e o descritivo de cargos e os fluxos de processos das áreasfacilitar o processo de admissão de novos funcionários e conduzir o onboardingempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902275564aprimorar métodos e processos, por meio da adequada aplicação das obrigações fiscais, trabalhistas, previdenciárias e das decisões provenientes de convenções coletivasacompanhar e apoiar sua equipe nas rotinas diárias de dp, i
São Sebastião-SP (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos jr em itu para atuar em tempo integral, comercialpromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalmapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentoparticipar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnoverdiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vaga cód:902440471organizar a integração de novos colaboradoresconferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriosacompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenhopromover eventos de integração entre os colaboradores
Itu (São Paulo)
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Comercio admite assistente de recursos humanos em são paulo (jardim independência) para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 09:00 as 18:00hgarantir a diversidade no local de trabalho isso permite que a empresa tenha sucesso em diferentes mercados nacionais e globaissanados 09:00 as 13:00h irá ajudar e fornecer serviços para a organização, seus líderes, gerentes e funcionáriosdescrever as responsabilidades que definem cada cargo e as qualidades que a pessoa que o ocupa deve terproporcionar ajuda psicológica aos seus funcionários, a fim de manter a harmonia entre eles além de encontrar uma solução para os problemas que surgem no dia a diaavaliar o desempenho da equipe e promover o desenvolvimento da liderançarecrutar o pessoal certo para cada posiçãoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902135546distribuir as políticas e os procedimentos da empresa, novos ou revisados, para todos os funcionários, através de boletins informativos, reuniões, memorandos ou contatos pessoaisestabelecer e controlar os benefícios dos funcionárioscuidar da segurança, saúde e qualidade de vida dos trabalhadorestreinar e desenvolver programas, cursos e qualquer atividade em função da melhoria do conhecimento do pessoal
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em russas para atuar em tempo integral, comercialrealizar recrutamento e seleção de candidatosfornecer ao gestor da área o acompanhamento funcional para identificar as competências em seu período de experiência, auxiliando o gestor da unidade no feedback ao colaboradorelaborar parecer de seleção dos candidatos para encaminhar ao gestor da área solicitanterealizar procedimento de integração com os recém-admitidosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902258599realizar entrevistas de desligamento e encaminhar as informações aos gestores para que sejam tomadas as providencias necessáriaselaborar, aplicar e tabular pesquisas internas e avaliações (clima organizacional, avaliação de desempenho e etc)elaborar, controlar, monitorar e acompanhar a política de benefícios da empresarealizar levantamento de necessidade de treinamentopromover treinamento e desenvolvimento dos colaboradoressolucionar conflitos interpessoais adotando critérios imparciais a fim de formular decisões justas inclusive para as situações não previstas, aprimorando as relações de confiança entre empresa e colaborador
Russas (Ceará)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em rio de janeiro (são cristóvão) para atuar em tempo integral, comercialpromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalatuar como consultor interno fornecendo suporte aos gestores e colaboradores, garantindo que as políticas internas sejam executadas, direcionando ações corretas sobre as práticas organizacionais da empresadiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoacompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenhoorganizar a integração de novos colaboradoresatuar de forma generalista, em todos os subsistemas de rh (recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e comunicação interna)conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriospromover eventos de integração entre os colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364323mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Empresa admite analista de recursos humanos em itatim para atuar em tempo integral, comercialmapear perfil e adequar como cargorealizar recrutamento e seleçãopromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalmapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / plano médico / vale transporte / vaga cód:902395471participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnoverpromover eventos de integração entre os colaboradores
Itatim (Bahía)
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Shopping center admite analista de recursos humanos júnior em fortaleza (edson queiroz) para atuar em tempo integral, segunda à sexta de 08h às 18hauxiliar quando necessário nas demandas de administração de pessoalrealizar processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e de estagiários, levantando as necessidades junto as áreas e preparando material de suporte, divulgando as vagas nos veículos de comunicação, recebendo, tirando e analisando os currículos, a fim de atender as demandas de seleção de pessoasparticipar na execução dos eventos de endomarketing, sugerindo ações e instrumentos de comunicação, realizando atividades de divulgação de informaçõesempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2107635acompanhar e controlar a gestão de fardamento da empresa, verificando as demandas existentescontrolar e executar os programas de treinamento e desenvolvimento profissional, conforme demandas das áreas
Fortaleza (Ceará)
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Laboratório admite assistente de recursos humanos em salvador (pituba) para atuar em tempo integral, comercialprestar suporte ao setor de rh realizando atividades administrativasauxiliar na gestão dos colaboradoresdesenvolver atividade de recrutamento e seleção do início ao fimempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902094923
Salvador (Bahía)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, de 8:00 às 18 horas de segunda a sextaorientar e conduzir gestores nas tomadas de decisão, no que se refere a gestão de pessoaspropor, elaborar e conduzir planos de treinamento, desenvolvimento e capacitaçãocoordenar a implantação, estruturação, aprimoramento e evolução do plano de cargos e salários e benefícioscoordenar a observância dos direitos, deveres e obrigações de pessoalempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vaga cód:902254351coordenar e executar processos de administração de pessoal (cadastro, folha de pagamento, benefícios e todas as rotinas pertinentes e legais)estruturar e operacionalizar ações relativas a feedback e todo o processo de avaliação de desempenhoconduzir processos seletivoselaborar e conduzir processos de sucessão e desenvolvimento interno de profissionais e estagiáriosgarantir o bom clima organizacional e propor ações com este fim, bem como ações de qualidade de vida no trabalhoorganizar e conduzir ações de qualidade de vida e endomarketing
Brasilia (Distrito Federal)
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Empresa admite analista de recursos humanos em florianópolis (região continental) para atuar em tempo integral, segunda a sexta horário comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902333064auxiliar nos processos de recrutamento & seleção e atividades afinsplanejar logística de treinamentos: reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodaçãopreparar manuais e materiais para treinamentos internosdivulgar cursos e palestrasacompanhar indicadores de t&d: horas treinadas, investimentos, realizar avaliações reativas e de resultados dos treinamentosregistrar certificados e informações no colaborador no banco de talentosregistrar informações das ações de capacitações no sistema internoelaborar projetos de t&d junto aos gestores e diretorias, a fim de qualificar os colaboradores, de acordo com os planos estratégicosrealizar levantamento de necessidades de treinamentos junto às áreas da empresaelaborar orçamento anual de t&drealizar treinamentos como instrutora: programa de integração, desenvolvimento de lideranças, pops, procedimentos operacionais de trabalho, relações humanas no trabalho, gestão de conflitos, entre outros temas
Florianópolis (Santa Catarina)
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Rede de postos de combustíveis admite analista de recurso humanos em rio de janeiro (barra da tijuca) para atuar em tempo integral, comercialapoio nos controle de treinamentos on-linefolha de pagamento: recebimento das informações, conferência, envio a contabilidade e conferência da folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902432661controle de folhas de pontosvisitas às unidades para realização dos processoscontrole de fériasdemais atividades pertinentes ao setoratuar com todo processos de admissão e demissão (conferência de documentos, envio de documentos para contabilidade, encaminhamento para exames, conferência das rescisões)atuar com os processos de recrutamento e seleção (do início ao fim)
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Indústria alimentícia admite assistente de recursos humanos em igarassu para atuar em tempo integral, comercialdar suporte à integração de novos colaboradoresatuar de acordo com a legislação vigente e respeitando as políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade realizando gestão dos serviços administrativos a fim de manter o bom funcionamento da infraestrutura predialempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902504602controlar pedidos e contratos para garantir alinhamento com orçamento aprovadofazer contato com fornecedores para cotações de eventos e treinamentos
Igarassu (Pernambuco)
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Analisar e avaliar o desempenho dos sistemas manuais ou implantados, propondo novos métodos de realização do trabalho ou sua automação, visando aperfeiçoar a utilização dos recursos humanos e materiais disponíveisacompanhar e manter sistema de gestão, erp e antivírus corporativoacompanhar o relacionamento e os serviços dos parceiros, internet, infraestrutura, data center e rede local, garantindo o cumprimento dos níveis de serviços acordadosrealizar demias atividades correlatas ao cargo a fim de atender de seu superior imediatoacompanhar os serviços de infraestrutura e telecomunicações, sua operação, manutenção e melhoria continua do ambiente, bem como o encerramento de suas atividades, infraestrutura, telefonia fixa, telefonia móvel, etcacompanhar os serviços de infraestrutura de ti, sua operação, manutenção e melhoria continua do ambiente, bem como o encerramento de suas atividades: data center, servidores, lan, wan, acesso a internet, vpn, aparelhamento de ti, softwares, banco de dados e atendimento localempresa admite analista de ti júnior em tomé-açu para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902076496
Tomé Açu (Pará)
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Indicado para cães e gatos; - produto à base de algas marinhas, clinicamente testado e aprovado, que ajuda a reduzir o acúmulo da placa bacteriana e torna os cálculos já existentes tão macios que podem ser removidos facilmente, até mesmo caindo dos dentes dos animais; - o mais interessante é que plaque off foi testado primeiro em humanos e não nos animais; - disponível em embalagem com 40gvalidade 11/2023plaque off cães e gatos 40gr
Brasil
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Será responsável pela estruturação do departamento de recursos humanosempresa de projetos arquitetônicos admite analista de recursos humanos em betim (parque industrial) para atuar em tempo integral, comercialrealizar processo de seleção de profissionais do início ao fimdesenvolvimento de plano de retenção de talentos e integração de novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902150210estruturação do plano de carreira e reportes sobre todas as ações implantadas e desenvolvidas no departamento
Betim (Minas Gerais)
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Mineradora admite analista de recursos humanos em godofredo viana para atuar em tempo integral, comercialresponsável pelos principais processos de recursos humanos com vistas a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento profissional e humano, visando atrair mão-de-obra, desenvolver e reter empregados qualificados, engajados e satisfeitos, a fim de manter os padrões de produtividade e qualidade estabelecidos, tendo uma visão sistêmica do negócio, promovendo mudanças e contribuindo para fortalecer e ajudar a desenvolver a cultura organizacional da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902391578
Godofredo Viana (Maranhão)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresapromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisexecutar programa de ambientação aos recém admitidospesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostasdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosdemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãoelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriorealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresarealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãovisão estratégica e sistêmicapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícioscoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresapromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515
Campinas (São Paulo)