Introducao administracao de recursos humanos
Lista introducao administracao de recursos humanos
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Vendo tudo junto ou individual consulte os preços obs: considero trocas e ofertas título administação de recuros humanos chiavenato r$ treinamento e desenvolvimento de rh chiavenato r$ planejamento, recrutamento e seleção de pessoal chiavenato r$ desempenho humano nas empresas chiavenato r$ remuneraçâo, benefícios e relações no trabalho chiavenato r$ princípios da administração chiavenato r$ comportamento organizacional (usado) chiavenato r$ marketing de serviços profissionais (pouco usado) philip kotler r$ direito do trabalho para administradores roberto machado r$ gestão de vendas (pouco usado) chiavenato r$ relações internacionais ricardo seitenfus r$ estratégia de inovação (pouco usado) takahashi r$ direito introdução de direito internacional no comércio andrea motta r$ gestão da produção chiavenato r$ gestão financeira chiavenato r$ administrar a produção luiz biagio r$ calcular o preço de venda luiz biagio r$ elaborar o plano de negócios luiz biagio r$ introduçãõ administração de recursos humanos chiavenato r$ planejamento e controle da produção chiavenato r$ iniciação administração geral chiavenato r$ iniciação sistemas, organização e métodos chiavenato r$ iniciação à teoria das organizações chiavenato r$ gestão da cadeia de suprimentos (usado) fgv r$
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Livro iniciação a administração de recursos humanos
São Vicente-RN (Rio Grande do Norte)
$ 40
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Livro administração de recursos humanos (rh), princípios básicos, por idalberto chiavenato - autor muito utilizado em concursos públicospreço de mercado: r$ 50editora manole, 8a edição, 2016
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 25
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Livro administração de recursos humanos em hospitalidade da autora mary ltanke em bom estado de conservação
São Gonçalo (Rio de Janeiro)
$ 40
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Fornecedor de energia verde admite gerente de recursos humanos em são paulo (jardim europa) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar e executar atividades de administração de recursos humanos, atuando com recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902369324gerenciar processos de gestão de clima, ações e comunicações internas, pesquisas internas de feedback e satisfação das iniciativas e avaliação de desempenhoplanejar as atividades e gerir projetos da equipe de rh, conforme estratégia e diretrizes da organização, administrando indicadores e garantindo o cumprimento das diretrizes estratégicas de rhgerenciar as atividades de facilitiesestruturar e implementar politicas e processos estratégicos de rhgerenciar e executar atividades de administração de pessoalmonitorar, gerir e executar ações de rh nos projetospromover, incentivar e implementar melhorias e soluções inovadoras
São Paulo (São Paulo)
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Desapego livros de administração de recursos humanos e gestão de pessoas; administração geral, marketing; estratégia; gestão da qualidade e gestão de pessoas, etc15 livros variadosmaria zélia de almeida et almiguel lima et alcargos, carreiras e remuneraçãodavid menezes lobato el alluiz augusto mattana et alreinaldo faissal et alpedro paulo carbone et al; atração e seleção de pessoascapacitação e desenvolvimento de pessoasdimensões funcionais da gestão de pessoasdarci basta el algilnei mourão teixeira et altítulos modelos de gestãogestão de marketinggestão por competências e gestão do conhecimentoluzia pacheco et algestão de desempenhoconsultoria em gestão de pessoasou tudo por r$60 (saindo a r$4!!! cada)estratégia de empresasvictor cláudio paradela ferreira et al; gestão estratégica de pessoasisnard marshall et algestão da qualidadeaspectos comportamentais da gestão de pessoas - ivanildo macêdovera lúcia de souza et aldesenvolvimento de equipes - ana maria viegas reis et alet al = citações bibliográficas quando a obra possui muitos autoressandra regina et alfundamentos de marketing
Belo Horizonte (Minas Gerais)
$ 4
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Indústria admite coordenador de recursos humanos em belo horizonte (califórnia) para atuar em tempo integral, comercialoperacionalizar as políticas e diretrizes de administração de recursos humanos, apoiando as chefias e orientando-as quanto à solução de problemas relacionados aos recursos humanos, sugerindo procedimentos dentro dos critérios e normas vigentes, além de acompanhar empregadosgerenciar atividades de recrutamento e seleção, segurança do trabalho e recepçãoassessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902338315atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Autor idalberto chiavenato, conhecido e respeitado na área de administração e recursos humanos, edição do livro 7
Imperatriz (Maranhão)
$ 20
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Administração de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em palhoça (brejarú) para atuar em tempo integral, segunda à sexta, das 8h às 17h30 e sábados das 8h às 12hgerenciamento de conflitosempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:2096436relações trabalhistasobrigações de departamento pessoal e rhdepartamento pessoalfolha de pagamento, gestão de ponto, rescisões, admissões, advertências, suspensões, controle e entrega de ecomunicação interna, integrações, suporte ao diretor e gerente da empresa com suas equipes
Palhoça (Santa Catarina)
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A obra incorpora os mais avançados conceitos da área de recursos humanos,bem como apresenta modelos decorrentes dos conceitos alinhados à realidade brasileiraem substituição aos tradicionais enfoques funcionalistas, o livro foi estruturado com base na abordagem sistêmica usado em perfeito estado de conservação
São Paulo (São Paulo)
$ 25
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentodar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00requisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custoidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciais
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Organização de todos os documentos de recursos humanos internos e fornecedoressuporte aos colaboradores referente a dúvidas referente ao departamento de recursos humanosloja de cosméticos admite assistente de recursos humanos em pinhais para atuar em tempo integral, comercialconferência e lançamentos dos processos de folha pagamentoadministração dos pagamentos de folha de pagamento junto a contabilidadeempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902227141administração das atividades laborais (medicina do trabalho)administração dos processos de admissão, demissão, férias, atestados médicos, etcefetuar cadastros dos colaboradores no sistema próprio da empresaadministração de todas as atividades relacionadas a benefícios (compras e lançamentos)efetuar o controle de ponto (cadastro, controle e lançamentos)
Pinhais (Paraná)
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Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefíciosexperiência na área do distrito em cargos de gestãolivre de qualquer custogestão de segurança do trabalhojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setorconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rh
Manaus (Amazonas)
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Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiaelaboração de tabela salarialadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoalrequisitos desejados: ✔ ensino superior completoser dinâmico e ágilgostar de trabalhar em equiperelatórios gerenciaisoferta da empresa: ✔ contrato: efetivolidar com situações de conflitoperíodo: tempo integral comercialfolha de pagamentoatividades: recrutamento e seleçãobom conhecimento em planilhas de excel✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local de trabalho: florianópolis, sc - código vaga: 1884814alterações de cargostransferências, promoçõesoutras funções pertinentes ao setor✔ necessário experiência para exercer as funçõesadministração de benefícios
Florianópolis (Santa Catarina)
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Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiacandidate-se gratuitamente no jobbolbom conhecimento em planilhas de excelalterações de cargos✔ necessário experiência para exercer as funçõesoutras funções pertinentes ao setor✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local: florianópolis, sc - códadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoalperíodo: tempo integral comercialtransferências, promoçõesoferta: ✔ contrato: efetivoser dinâmico e ágilrequisitos: ✔ ensino superior completogostar de trabalhar em equiperelatórios gerenciaiselaboração de tabela salarialatribuições: recrutamento e seleçãolidar com situações de conflitofolha de pagamentoadministração de benefícios
Florianópolis (Santa Catarina)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Fazer a gestão dos indicadores da área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé dos campos para atuar em tempo integral, de segunda a quinta das 8h ás 18h e sexta das 8h ás 17hexperiência generalista em recursos humanos, sendo responsável pelos subsistemas de recrutamento e seleção: captação, contratação, desenvolvimento, cargos e salários e retenção das equipestreinamento e desenvolvimento: avaliação comportamental, avaliação de desempenho e avaliação de liderançaempresa oferece contrato efetivo, comissão / vaga cód:902176274imprescindível ter conhecimento na lgpdexperiência em departamento pessoal: admissão, folha de pagamentos, cálculo de férias, encargos sociais, administração de pessoal, administração de benefícios, conectividade social, demissão e controle de pontohabilidade na gestão de conflitos
São José dos Campos (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036experiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipeszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexperiência na construção civilapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipeszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Campinas (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em montes claros para atuar em tempo integral, escala 6x1contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentoprestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902412563administração de benefícios
Montes Claros (Minas Gerais)
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Empresa admite gerente de recursos humanos para tempo integral em teresinaatividades: gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de r&s, t&d, planos de cargos e salários, gestão de indicadores e da performance dos colaboradores, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresaelabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradoresinglês intermediáriorequisitos: ensino superior completo curso superior completo em psicologia, administração e áreas afins, desejável pós-graduação em gestão de pessoaslivre de qualquer custoexcel avançado, sap conhecimento com legislação trabalhista e previdenciáriajornada: tempo integral benefícios: assistência médica| assistência odontológica| auxílio combustível| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutador
Teresina (Piauí)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:30 ás 17:15supervisionar as atividades da área de recursos humanos e departamento pessoal, envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneração000,00 e benefícios assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte /empresa oferece contrato efetivo, remuneração 5
Campinas (São Paulo)
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Empresa admite assistente de recursos humanos em betim para atuar em tempo integral comercialrealizar o controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficazcontrolar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setoresempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios beneficios a combinar /executar serviços de apoio nas áreas de departamento pessoal, administração e finanças, fornecendo e recebendo informações relacionadas a documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmosprestar assistência nos processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamentos e capacitações para os funcionários, administração dos salários e benefícios oferecidos e promover avaliações de desempenho, planejamento de carreira e otimização do tempoauxiliar no controle de férias
Betim (Minas Gerais)
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Shopping center admite analista de recursos humanos em campinas (shopping iguatemi) para atuar em tempo integral, comercialcontribuir com a administração dos subsistemas da área de recursos humanos do shopping, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, endomarketing, treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:2087334bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos estabelecidos pela gerência corporativa
Campinas (São Paulo)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosgerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registrosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585
Campinas (São Paulo)
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Hospital particular admite supervisor de recursos humanos em são paulo (vila são luiz) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, controlar serviços prestados por terceiros contratos de temporários e prestadores de serviço, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902338003
São Paulo (São Paulo)
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Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (tatuapé) para atuar em tempo integral, comercialeste cargo tem como missão principal contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internossegunda a sextaefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalhoprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internasparticipar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediatoanalisar e validar informações trabalhistas geradas por contabilidade terceirizada, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legaisrealizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitanteconhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga códatividades sob sua responsabilidade: efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradoresadministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite estagiário na área de recursos humanos para tempo integral em recifeatividades: realizar apoio em rotinas administrativas e prestar suporte ao setor de recursos humanosrequisitos: ensino superior em andamento ensino superior cursando a partir do 3º período em psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou áreas afinsconhecimento intermediário em informáticarecrutamento e seleção de candidatoslivre de qualquer custojornada: tempo integral segunda à sexta das 08:00 as 14:00benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutador
Recife (Pernambuco)
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralatividades: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionários✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local de trabalho: porto alegre, rs - código vaga: 1877734período: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos desejados: ✔ ensino superior completooferta da empresa: ✔ contrato: efetivo✔ necessário experiência para exercer as funções
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)