Livro administracao de recursos humanos
Lista livro administracao de recursos humanos
-
livro administração de recursos humanos (rh), princípios básicos, por idalberto chiavenato - autor muito utilizado em concursos públicospreço de mercado: r$ 50editora manole, 8a edição, 2016
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 25
-
livro administração de recursos humanos em hospitalidade da autora mary ltanke em bom estado de conservação
São Gonçalo (Rio de Janeiro)
$ 40
-
livro iniciação a administração de recursos humanos
São Vicente-RN (Rio Grande do Norte)
$ 40
-
Em substituição aos tradicionais enfoques funcionalistas, o livro foi estruturado com base na abordagem sistêmica usado em perfeito estado de conservaçãoa obra incorpora os mais avançados conceitos da área de recursos humanos,bem como apresenta modelos decorrentes dos conceitos alinhados à realidade brasileira
São Paulo (São Paulo)
$ 25
-
livro coletânea de recursos humanos, de joyce ajuzeditora qualitymark
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 20
-
Autor idalberto chiavenato, conhecido e respeitado na área de administração e recursos humanos, edição do livro 7
Imperatriz (Maranhão)
$ 20
-
Vendo tudo junto ou individual consulte os preços obs: considero trocas e ofertas título administação de recuros humanos chiavenato r$ treinamento e desenvolvimento de rh chiavenato r$ planejamento, recrutamento e seleção de pessoal chiavenato r$ desempenho humano nas empresas chiavenato r$ remuneraçâo, benefícios e relações no trabalho chiavenato r$ princípios da administração chiavenato r$ comportamento organizacional (usado) chiavenato r$ marketing de serviços profissionais (pouco usado) philip kotler r$ direito do trabalho para administradores roberto machado r$ gestão de vendas (pouco usado) chiavenato r$ relações internacionais ricardo seitenfus r$ estratégia de inovação (pouco usado) takahashi r$ direito introdução de direito internacional no comércio andrea motta r$ gestão da produção chiavenato r$ gestão financeira chiavenato r$ administrar a produção luiz biagio r$ calcular o preço de venda luiz biagio r$ elaborar o plano de negócios luiz biagio r$ introduçãõ administração de recursos humanos chiavenato r$ planejamento e controle da produção chiavenato r$ iniciação administração geral chiavenato r$ iniciação sistemas, organização e métodos chiavenato r$ iniciação à teoria das organizações chiavenato r$ gestão da cadeia de suprimentos (usado) fgv r$
-
Fornecedor de energia verde admite gerente de recursos humanos em são paulo (jardim europa) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar e executar atividades de administração de recursos humanos, atuando com recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, treinamento e desenvolvimentogerenciar e executar atividades de administração de pessoalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902369324gerenciar as atividades de facilitiespromover, incentivar e implementar melhorias e soluções inovadorasestruturar e implementar politicas e processos estratégicos de rhplanejar as atividades e gerir projetos da equipe de rh, conforme estratégia e diretrizes da organização, administrando indicadores e garantindo o cumprimento das diretrizes estratégicas de rhgerenciar processos de gestão de clima, ações e comunicações internas, pesquisas internas de feedback e satisfação das iniciativas e avaliação de desempenhomonitorar, gerir e executar ações de rh nos projetos
São Paulo (São Paulo)
-
Desapego livros de administração de recursos humanos e gestão de pessoas; administração geral, marketing; estratégia; gestão da qualidade e gestão de pessoas, etcdavid menezes lobato el algestão de marketingtítulos modelos de gestãovera lúcia de souza et alpedro paulo carbone et al; atração e seleção de pessoasaspectos comportamentais da gestão de pessoas - ivanildo macêdoisnard marshall et alou tudo por r$60 (saindo a r$4!!! cada)darci basta el alcargos, carreiras e remuneraçãogestão por competências e gestão do conhecimentoconsultoria em gestão de pessoasestratégia de empresasmaria zélia de almeida et almiguel lima et alreinaldo faissal et alvictor cláudio paradela ferreira et al; gestão estratégica de pessoasgestão de desempenholuiz augusto mattana et aldesenvolvimento de equipes - ana maria viegas reis et alfundamentos de marketing15 livros variadosluzia pacheco et alet al = citações bibliográficas quando a obra possui muitos autoresgilnei mourão teixeira et algestão da qualidadecapacitação e desenvolvimento de pessoassandra regina et aldimensões funcionais da gestão de pessoas
Belo Horizonte (Minas Gerais)
$ 4
-
Indústria admite coordenador de recursos humanos em belo horizonte (califórnia) para atuar em tempo integral, comercialoperacionalizar as políticas e diretrizes de administração de recursos humanos, apoiando as chefias e orientando-as quanto à solução de problemas relacionados aos recursos humanos, sugerindo procedimentos dentro dos critérios e normas vigentes, além de acompanhar empregadosatuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902338315gerenciar atividades de recrutamento e seleção, segurança do trabalho e recepçãoassessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho
Belo Horizonte (Minas Gerais)
-
Administração de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em palhoça (brejarú) para atuar em tempo integral, segunda à sexta, das 8h às 17h30 e sábados das 8h às 12hdepartamento pessoalfolha de pagamento, gestão de ponto, rescisões, admissões, advertências, suspensões, controle e entrega de egerenciamento de conflitosempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:2096436obrigações de departamento pessoal e rhrelações trabalhistascomunicação interna, integrações, suporte ao diretor e gerente da empresa com suas equipes
Palhoça (Santa Catarina)
-
Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentorequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geral
Ribeirão Preto (São Paulo)
-
Fundamental para quem está cursando administração ou recursos humanos 9ª edição livro usado em excelente estado, tem apenas 2 riscos em caneta na página de rosto e na última página (como mostrado na foto)
Taubaté (São Paulo)
$ 40
-
Organização de todos os documentos de recursos humanos internos e fornecedoressuporte aos colaboradores referente a dúvidas referente ao departamento de recursos humanosloja de cosméticos admite assistente de recursos humanos em pinhais para atuar em tempo integral, comercialadministração dos pagamentos de folha de pagamento junto a contabilidadeempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902227141efetuar o controle de ponto (cadastro, controle e lançamentos)administração de todas as atividades relacionadas a benefícios (compras e lançamentos)efetuar cadastros dos colaboradores no sistema próprio da empresaadministração das atividades laborais (medicina do trabalho)administração dos processos de admissão, demissão, férias, atestados médicos, etcconferência e lançamentos dos processos de folha pagamento
Pinhais (Paraná)
-
Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefíciosgestão de segurança do trabalhoexperiência na área do distrito em cargos de gestãojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custoconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rhrequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setor
Manaus (Amazonas)
-
Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiaelaboração de tabela salarialrelatórios gerenciaisadministração de benefíciosoutras funções pertinentes ao setorgostar de trabalhar em equipebom conhecimento em planilhas de excelrequisitos desejados: ✔ ensino superior completo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local de trabalho: florianópolis, sc - código vaga: 1884814período: tempo integral comercialatividades: recrutamento e seleçãolidar com situações de conflitoalterações de cargosser dinâmico e ágilfolha de pagamentoadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoaloferta da empresa: ✔ contrato: efetivo✔ necessário experiência para exercer as funçõestransferências, promoções
Florianópolis (Santa Catarina)
-
Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiaelaboração de tabela salarialadministração de benefíciosoferta: ✔ contrato: efetivo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local: florianópolis, sc - códgostar de trabalhar em equipeperíodo: tempo integral comercialser dinâmico e ágilcandidate-se gratuitamente no jobboloutras funções pertinentes ao setoratribuições: recrutamento e seleçãoalterações de cargosadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoal✔ necessário experiência para exercer as funçõestransferências, promoçõesrelatórios gerenciaislidar com situações de conflitofolha de pagamentorequisitos: ✔ ensino superior completobom conhecimento em planilhas de excel
Florianópolis (Santa Catarina)
-
Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
-
Fazer a gestão dos indicadores da área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé dos campos para atuar em tempo integral, de segunda a quinta das 8h ás 18h e sexta das 8h ás 17hexperiência generalista em recursos humanos, sendo responsável pelos subsistemas de recrutamento e seleção: captação, contratação, desenvolvimento, cargos e salários e retenção das equipeshabilidade na gestão de conflitosempresa oferece contrato efetivo, comissão / vaga cód:902176274treinamento e desenvolvimento: avaliação comportamental, avaliação de desempenho e avaliação de liderançaimprescindível ter conhecimento na lgpdexperiência em departamento pessoal: admissão, folha de pagamentos, cálculo de férias, encargos sociais, administração de pessoal, administração de benefícios, conectividade social, demissão e controle de ponto
São José dos Campos (São Paulo)
-
Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexperiência na construção civilrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036acompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa
Hortolândia (São Paulo)
-
Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãorelacionamento interpessoalacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexperiência na construção civilprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Campinas (São Paulo)
-
Empresa admite analista de recursos humanos em montes claros para atuar em tempo integral, escala 6x1contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentoadministração de benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902412563prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos
Montes Claros (Minas Gerais)
-
Empresa admite gerente de recursos humanos para tempo integral em teresinaatividades: gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de r&s, t&d, planos de cargos e salários, gestão de indicadores e da performance dos colaboradores, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresajornada: tempo integral benefícios: assistência médica| assistência odontológica| auxílio combustível| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo curso superior completo em psicologia, administração e áreas afins, desejável pós-graduação em gestão de pessoasexcel avançado, sap conhecimento com legislação trabalhista e previdenciáriainglês intermediárioelabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradoreslivre de qualquer custo
Teresina (Piauí)
-
Empresa admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:30 ás 17:15supervisionar as atividades da área de recursos humanos e departamento pessoal, envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, remuneração 5000,00 e benefícios assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte /
Campinas (São Paulo)
-
Empresa admite assistente de recursos humanos em betim para atuar em tempo integral comercialrealizar o controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficazcontrolar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setoresauxiliar no controle de fériasexecutar serviços de apoio nas áreas de departamento pessoal, administração e finanças, fornecendo e recebendo informações relacionadas a documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmosempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios beneficios a combinar /prestar assistência nos processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamentos e capacitações para os funcionários, administração dos salários e benefícios oferecidos e promover avaliações de desempenho, planejamento de carreira e otimização do tempo
Betim (Minas Gerais)
-
Shopping center admite analista de recursos humanos em campinas (shopping iguatemi) para atuar em tempo integral, comercialcontribuir com a administração dos subsistemas da área de recursos humanos do shopping, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, endomarketing, treinamento e desenvolvimentobem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos estabelecidos pela gerência corporativaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:2087334
Campinas (São Paulo)
-
Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros
Campinas (São Paulo)
-
Hospital particular admite supervisor de recursos humanos em são paulo (vila são luiz) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, controlar serviços prestados por terceiros contratos de temporários e prestadores de serviço, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902338003
São Paulo (São Paulo)
-
Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
-
Empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (tatuapé) para atuar em tempo integral, comercialeste cargo tem como missão principal contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internosanalisar e validar informações trabalhistas geradas por contabilidade terceirizada, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legaisefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga códprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internasadministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradoressegunda a sextaprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediatorealizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitanteparticipar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalconhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externosatividades sob sua responsabilidade: efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores
São Paulo (São Paulo)