Performance dos colaboradores
Lista performance dos colaboradores
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Elaborar e orientar atividades de segurança do trabalho e preservação física dos colaboradores na empresa, em construções e instalações industriaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902120357indústria e comércio de produtos alimentícios admite técnico em segurança do trabalho em senador canedo (recanto dos sonhos) para atuar em tempo integral, comercialinspecionar equipamentos e condições de trabalho, investigar e analisar causas de acidentes para eliminar riscos e demais atividades da área
Senador Canedo (Goiás)
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Empresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / seguro de vida / vaga cód:902267816irá executar rotinas de recursos humanos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho dos colaboradores, plano de desenvolvimento individual pdi e demais atividades relacionadas à funçãoempresa de inteligência em gestão admite analista de recursos humanos em cuiabá (recanto dos pássaros) para atuar em tempo integral, comercial
Cuiabá (Mato Grosso)
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Indústria de alimentos admite técnico em segurança do trabalho em senador canedo (recanto dos sonhos) para atuar em tempo integral, 08h as 18h irá elaborar e orientar atividades de segurança do trabalho e preservação física dos colaboradores na empresa, em construções e instalações industriaisinspecionar equipamentos e condições de trabalho, investigar e analisar causas de acidentes para eliminar riscosempresa oferece contrato temporário, convênio odontológico / estacionamento / plano médico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902286051
Senador Canedo (Goiás)
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Auxiliar o dp com marcações de exames dos colaboradores e envio de cartões de pontoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902394261empreiteira de serviços com gesso admite auxiliar administrativo em joão pessoa (bairro dos ipês) para atuar em tempo integral, comercialirá auxiliar o contas a pagar incluindo os boletos no banco, baixar os pagamentos em sistema e lançar alguns pagamentos em sistema, arquivar documentos
João Pessoa (Paraíba)
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Auxiliar o dp com marcações de exames dos colaboradores e envio de cartões de pontoempresa admite auxiliar administrativo em rio de janeiro (recreio dos bandeirantes) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902401864irá auxiliar o contas a pagar incluindo os boletos no banco, baixar os pagamentos em sistema e lançar alguns pagamentos em sistema, arquivar documentos
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Realizar treinamento e gestão dos colaboradoresdesenvolver estratégias de venda e atendimentorestaurante admite gerente de loja em porto alegre (moinho dos ventos) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902465774garantir a operação da loja, bem como abertura e fechamento da loja
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Auxiliar o dp com marcações de exames dos colaboradores e envio de cartões de pontoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902506027grupo empresarial na área de engenharia admite auxiliar administrativo em sertãozinho (jardim recreio dos bandeirantes) para atuar em tempo integral, comercialirá auxiliar o contas a pagar incluindo os boletos no banco, baixar os pagamentos em sistema e lançar alguns pagamentos em sistema, arquivar documentos
Sertãozinho-PB (Paraíba)
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Fazer a integração de novos colaboradoresapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanoatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradoresvisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhoprestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicasparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçoelaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalcriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentoatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhoatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosdefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaelaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhocoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e salárioscoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicasempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013elaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentocoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativoscoordenar o programa de benefíciosparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionáriosresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionárioselaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casoplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacional
São José dos Pinhais (Paraná)
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Participar em equipe multidisciplinar de projetos voltados aos usuários/pacientes e colaboradoresmonitorar a metodologia de toda e qualquer conhecimento que será passado aos colaboradoresacompanhar a performance dos treinamentos junto aos colaboradores, instrutores e líderes, e realizar feedback sempre que necessáriobuscar práticas para conscientizar os colaboradores quanto à importância de participar dos treinamentos e de que suas atividades contribuem para atingir os objetivos como um todobuscar convênios com instituições visando projetos de ensino, pesquisa e estágioelaborar projetos educativos e material didático para apoio institucionalpromover a sistematização do aprendizado nas áreas assistenciais e de apoios por meio de estratégias realizadas com a educação do colaboradorparticipar de comissões técnicas multidisciplinar contribuindo com o seu conhecimentoconsolidar os dados de indicadores de treinamento/capacitações e apresentar par as diretorias e liderançasempresa do segmento de saúde admite enfermeiro da qualidade em florianópolis para atuar em tempo integral, comercialcoordenar os horários e avaliações das instituições de ensino que realizam estágio no hospitalcriar sistemática para avaliar a eficácia dos treinamentos ministrados e monitorar resultadoselaborar e revisar documentos do sgq referes as suas atividadesrealizar demais atividades vinculadas às atividades do cargo e do setorempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902311465levantar as necessidades de treinamentos, capacitaçõescoordenar e monitorar o processo de solicitações e aprovações de projetos de estudosplanejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os treinamentos/capacitações ministradaselaborar, escanear, arquivar documentos de educação permanente, estágio, comissão de ética em pesquisaconstruir o cronograma de treinamento baseado no levantamento de necessidade de treinamentoelaborar materiais de divulgação, educativos, folders e apresentações de treinamentos e capacitações
Florianópolis (Santa Catarina)
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Elaborar planos de incentivo aos colaboradoresdesenvolver projetos dentro da área de recursos humanos, pensando no desenvolvimento e capacitação dos colaboradoresapoio nos processos de atração e seleção, demissionais e suporte aos colaboradores em caso de dúvida e eventuais necessidadesgestão e retenção de talentoselaboração e condução de programas de treinamentos de times de alta performance, desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento e acompanhar o processo de integração, engajamento e culturarealizar recrutamento e processos seletivos interno ou externoanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoalelaborar plano de cargos e salários e desenvolvimento de carreirasempresa de rótulos admite analista de recursos humanos em monte mor (vila são jose) para atuar em tempo integral, comercialrealizar a comunicação interna dos assuntos relacionados aos funcionáriosassegurar que as políticas de rh são respeitadas, bem como regras e as normas externas e internasbuscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902458130realizar pesquisas sobre a satisfação dos colaboradores, dinâmicas de grupo e outras ações motivacionaisrealizar o processo de avaliação de desempenho individual e mapeamento de talentosgerenciar atividades de saúde e segurança do trabalho; realizar a gestão das cotas legais (pcd, estágio e menor aprendiz)elaborar indicadores gerenciais
Monte Mor (São Paulo)
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Motivar os colaboradores em torno de suas tarefas e com foco nas metas, acompanhando-os no cumprimento de normas, pops e manual de procedimentos, aplicar treinamentos para capacitação dos colaboradoresresponsável pelo departamento operacional, apresentar levantamentos de redução de custos, elaborar procedimentos operacionais, assegurar satisfação dos clientes e colaboradores da equipedistribuir, treinar e orientar a equipe nas atividades operacionais de transporte e armazém, acompanhar a programação diária, realizar reuniões diárias com toda a equipe de trabalho, elaborar relatórios diários dos problemas encontrados nas atividades, acompanhar os indicadores de performance operacional, controlar horas extras, banco de horas e a frequência da equipe, realizar treinamentos, programar a disponibilidade de veículos de distribuição das entregastransportadora admite chefe de logística em uberaba (costa telles) para atuar em tempo integral, segunda à sexta feira das 08:00 as 17:48gerir e administrar o planejamento das atividades dentro setor de operaçãoempresa oferece contrato efetivo, celular / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:1928644
Uberaba (Minas Gerais)
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Executar os treinamentos corporativos, ministrando o conteúdo programado conforme necessidade mapeada, impactando na performance e resultado dos colaboradoresavaliar necessidades de treinamento para os colaboradores administrativos da empresa, organizando o conteúdo com a didática adequada, para que consigam aplicar o conhecimento adquirido em suas atividades profissionaisgerir a matriz de capacitação, atualizando as informações dos colaboradores, assegurando que as pessoas sejam treinadas nos procedimentos sistêmicos, para que assim os profissionais tenham acesso as informações necessárias para suas atividades diáriaspropor melhorias nos processos de desenvolvimento humano, estando atento as tendências de mercado e objetivando otimizar tempo, reduzir custos e aumentar a humanização em todos os processos da áreabuscar constantemente novos métodos e parceiros para os projetos de desenvolvimentoempresa de terceirização de mão de obra admite analista de treinamento e desenvolvimento em joinville para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902279918desenvolver métodos para avaliação de eficácia dos treinamentos junto aos gestores, possibilitando avaliar sua efetividade e fazendo reciclagens e/ou alterações neste processo quando necessárioanalisar e alimentar os indicadores da área de treinamento corporativo, realizando lançamento de listas de presença e informações da avaliação de reação
Joinville (Santa Catarina)
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Conduzir o onboarding de novos colaboradorespromover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradoresrealizar atendimento aos colaboradores; apoiar as avaliações de performance dos timesauxiliar nas ações internas de endomarketingempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / participação nos lucros / plano médico / seguro de vida / vaga cód:902224866apoiar outras atividades dos recursos humanos da empresapromover ações de treinamento de desenvolvimento de pessoalrealizar r&s: divulgação de vagas, captação e triagem de currículos, entrevistas individuais ou grupo, aplicação de testes e dinâmicas feedback ao candidato, solicitação de documentos e encaminhar para admissãoempresa de fabricação de plástico admite analista de recursos humanos em são josé (sertão do maruim) para atuar em tempo integral, horário comercial 08h às 18hs de segunda à quinta e sexta-feira 08hs às 17hsalimentar a planilha de indicadores de r&sentrevista de experiência, desligamento
São José (Santa Catarina)
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Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores apoiar rh na seleção e contratação de novos colaboradoresatravés de seleção de vendedores de alta performance e treinamento da equipe atual, construir uma equipe sólida, engajada e comprometida com as metas estabelecidascomo líder trabalhar diariamente o engajamento da equipe e a satisfação dos colaboradores quanto a empresa, trabalhando fortemente com base no código de cultura da fastcontribuir na promoção de ações e campanhas para produtos paradosassumir responsabilidades da loja e entregar resultadosacompanhar a realização do pós-vendas e avaliar serviço prestadocorrigir falhas de posturagerenciar desempenho individual dos vendedores quanto ao atingimento de metas e realizar feedback sobre os resultadosincentivar através de exemplosacompanhar resultados de inventários de estoques e apoiar na investigação de divergênciasacompanhar junto aos fornecedores treinamento técnico de produtosgarantir qualidade na expedição de produtos, para um bom atendimento até a finalização da vendaacompanhar inconsistências relacionadas a produtos parados (sem giro)contribuir para a construção do plano de metas e seus desmembramentosacompanhar entregas futuras no sistema diariamente, garantindo a finalização da vendagarantir o cumprimento das políticas e processos comerciaisempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / celular / comissão / notebook / vale transporte / vaga cód:902510501promover palestras, treinamentos e mentoria para a equipegarantir o preenchimento do s9 corretamente para que seus kpis sejam a fiel imagem da realidade ajudando toda a equipe a corrigir falhas e aumentar as conversõespromover recursos de qualidade, mantendo o mínimo de padrão aceitávelpromover soluções para reclamações e conflitos de clientesresolver problemas internos, levando a gerência apenas o necessárioacompanhar relatório de inadimplência e contribuir com negociações junto a clientesgarantir o cumprimento das políticas e processos administrativos da lojagarantir que a loja esteja limpa, organizada e com o layout corretose atualizar de técnicas de gestão, liderança e vendas e manter treinamento contínuo de seus vendedores através de técnicas de vendas e mentorias presenciais e online, formando sucessores que permitam o seu próprio crescimento na empresamanter a responsabilidade da comunicação correta, explicar e perguntar se entendeurede de lojas de material de construção admite gerente de loja em duque de caxias para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08:00 às 17:00 e sábado das 08:00 às 12:00
Duque de Caxias (Rio de Janeiro)
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Acompanhar indicadores de performancerealizações de avaliações de desempenho dos colaboradoresauxiliar na captação e seleção de novos colaboradoresrealizar feedbacks com os subordinadosselecionar, avaliar e acompanhar os indicadores, assim como as ações implementadas para melhoriasmonitoramento das concorrentesgestão de pessoas e equipesacompanhar e manter satisfação do clientelevantamento das necessidades dos clientes internos e externosacompanhar as campanhas de tráfego pago, como google ads e face ads junto ao setor de marketing e atuar como agente sugestivo de estratégiasdesenvolvimento de campanhas comerciaisanalisar o ciclo de vendashotel admite gerente administrativo comercial em palhoça para atuar em tempo integral, comercialacompanhamento de mercado e economiaacompanhar as reclamações dos clientescapacitação comercial da equipeanalisar os desafios nas negociaçõesrealizar avaliação de clima institucionalidentificar oportunidades no mercadoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902280820realizações de reuniões estratégicasselecionar os prestadores de serviçosavaliações dos serviços prestadosacompanhamento de métricas e resultadosconfeccionar contratos com os parceirosprofissional responsável por análise dos resultados, ter visão sistêmica de todos os processos, coordenar, dar diretrizes a serem seguidas, realizar o planejamento estratégico e ser competitivoter bom relacionamento com todos os clientes internos e externos
Palhoça (Santa Catarina)
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Ter trabalhado com indicadores de performance e planos de ação para melhorias de processosinstruir e ensinar constantemente os colaboradores da equipe sobre os procedimentos para execução dos trabalhosvisão de processoscoordenar os turnos e horários dos colaboradores, garantindo que sejam cumpridos níveis de atendimento desejáveiscoordenar ações que visem a identificar novos conhecimentos e o aperfeiçoamento técnico da equipetécnico do segmento de telefonia/internetatividades: monitorar o trabalho e os indicadores de atendimento de cada profissional e do grupomanter a equipe informada sobre problemas generalizados e elaborar planos de contingência para o atendimentoorientar o atendimento e eventualmente atender aos clientes que necessitam de atenção especialfornecer à equipe as informações técnicas necessárias para execução dos serviçosempresa admite coordenador de call center para tempo integral em balneário camboriúmonitorar o funcionamento das redes e serviços, bem como informar aos responsáveis sobre possíveis problemas e soluçõeselaborar e manter o processo de atendimento para os diversos problemas e serviçosfornecer sempre que solicitado pelos seus superiores, relatórios dos níveis de atendimentorequisitos: técnico completo vivência no com sistemas e rede atuação como coordenador/supervisor de call centerjornada: tempo integral 08:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 - segunda à sexta 08:00 às 12:00 - sábado benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custobuscar alternativas às resoluções de problemas e indicá-las a equipe
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Mapear e mensurar o desempenho e produtividade dos colaboradores da área de suporte e implantaçãoempresa de software admite coordenador de operações em palhoça para atuar em tempo integral, comercialcontribuir com as entregas dos projetos da diretoria de operaçõesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2109990realizar análise de prioridades e demais rotinas pertinentescoordenar as demandas do suporte e implantação, visando a qualidade e cumprimento de prazos junto ao clienteprover soluções para as demandas internas do setordesenvolver e capacitar os colaboradores, através de treinamentos e feedbacks, visando a excelência de entrega na área, com foco em qualidade, produtividade e inovaçãopromover a melhoria de processos internos da área com base na identificação falhas no processo de atendimento, criação de planos de ações e monitoramento constante dos indicadoresconduzir as rotinas de gestão da área, focadas em métricas de atendimento, performance, qualidade e melhoria contínua
Palhoça (Santa Catarina)
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Mapear e mensurar o desempenho e produtividade dos colaboradores da área de suporte e implantaçãoempresa de software admite coordenador de operações em palhoça para atuar em tempo integral, comercialcontribuir com as entregas dos projetos da diretoria de operaçõesrealizar análise de prioridades e demais rotinas pertinentescoordenar as demandas do suporte e implantação, visando a qualidade e cumprimento de prazos junto ao clienteprover soluções para as demandas internas do setordesenvolver e capacitar os colaboradores, através de treinamentos e feedbacks, visando a excelência de entrega na área, com foco em qualidade, produtividade e inovaçãopromover a melhoria de processos internos da área com base na identificação falhas no processo de atendimento, criação de planos de ações e monitoramento constante dos indicadoresempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:2145866conduzir as rotinas de gestão da área, focadas em métricas de atendimento, performance, qualidade e melhoria contínua
Palhoça (Santa Catarina)
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Supervisionar a busca de soluções em problemas ocorridos nas rotinas que temos de trabalho, para colaborar com indicadores de atração, retenção e satisfação dos nossos clientes, sempre em parcerias com nossos colaboradoressupervisionar e acompanhar o desempenho da equipe, através de análise de relatórios, gráficos e comparativos entre períodos, para garantir a alta performance em nossos indicadores, e sugerir plano ação com tomada de decisão, propondo inovação e melhoria constantesgrupo empresarial admite supervisor de atendimento ao cliente em palmas (centro) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e acompanhar campanhas motivacionais para entrega de resultados e climaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902080031gestão e acompanhamento do desempenho dos colaboradores, apoiando os líderes na identificação de pontos fortes, desenvolvimento e retenção de talentosacompanhamento dos nossos operadores de atendimento ao cliente com foco em desenvolvimento e crescimento profissional
Palmas-PR (Paraná)
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Fazer o offboarding dos colaboradoreselaborar relatórios e apresentações de performance da equipe para o clientefazer o onboarding dos novos colaboradores e solicitar os acessos aos sistemas do clienteempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / participação nos lucros / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902189769identificar necessidades do time e desenvolve-los através de treinamentos, direcionamentos, feedbacks, reuniões, análise individual de resultados, entre outroselaborar relatório mensal de resultados da entrega da equipeser o ponto focal de escalonamento em casos de problemas operacionaissuportar os gerentes e diretores do cliente nas atividades solicitadasmonitorar e acompanhar as auditorias internas e externassuportar e promover a implantação de melhorias nos processosacompanhamento e controle de headcount, jornada de trabalho, férias e escala da equipemonitorar e discutir a renovação de licenças dos softwares utilizados pela operaçãogarantir que todos os slas acordados serão entregues pontualmente e com qualidadeliderar reuniões de negócio e operacionais internas e externasrealizar reuniões periódicas com o cliente a fim de identificar novas oportunidades de negócios e alinhamento de expectativasparticipar do processo seletivo da contratação de novos recursosempresa admite coordenador de operações trilíngue em curitiba para atuar em tempo integral, comercialidentificar novas oportunidades de negóciosprover atualizações semanais e mensais da operaçãoliderar equipe de forma eficaz para garantir comunicação oportuna e de alta qualidade com o cliente e com a equipe para resolução de todos os problemasresponsável por reuniões semanais, huddles e reuniões individuais com o time
Curitiba (Paraná)
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Orientações à colaboradorescontratação e desligamento de colaboradoresacompanhamento das avaliações de performancefazer a gestão e controle das férias dos colaboradorese outras atividades correlatas ao setoradministração de salários e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902248841levantamento de treinamentos para capacitaçãodar suporte na execução da folha de pagamentoempresa de auto peças admite analista de recursos humanos em marabá para atuar em tempo integral, comercial
Marabá (Pará)
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Controla o ponto e férias dos colaboradores no sistemaatua na garantia da integridade e segurança dos colaboradores em seu processo de atuaçãoidentifica problemas de processo e atua no seu endereçamentogarante o engajamento e integração do timeinterface com as áreas do hub para tomada de decisãogarante que o time de auxiliares execute e siga o processo padrão estabelecidoempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / vaga cód:2008440transportadora admite líder de operações em aparecida de goiânia para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 03:00 as 10:40 responsável pela gestão do time de auxiliares de logística no hubresponsável pelos controles operacionais relacionados a sua equipe (presença, performance, hora extra, absenteísmo e turnover)
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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Monitorar e reportar indicadores de performance da áreaatuar com foco em desenvolvimento da liderança, contribuindo na potencialização da performance individual e da equipeatuar em parceria com áreas clientes, levando os temas de rh e influenciando a tomada de decisãogarantir o cumprimento das normas legais trabalhistas, previdenciárias e de segurança, gerir as relações trabalhistas e negociações sindicaisapoiar os projetos estratégicos do negócio, com foco em gestão de mudançarealizar a gestão dos processos de rh e propor melhorias: plr, engajamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, movimentações, promoções, admissões e desligamentos, entre outras atividades da áreaatuar com projetos de rh corporativo e local, definidos no planejamento estratégico da empresaser guardião da cultura e facilitador junto aos gestores e equipes as ações de cultura e engajamento, construir e monitorar o orçamento da áreacondução das ações de responsabilidade social com foco no engajamento dos colaboradores, agregando valor a comunidade e a organizaçãoacompanhar os processos de seleção de talentos interno e externo, trabalhando com o engajamento, retenção, desenvolvimento de talentos e plano de sucessãoempresa oferece contrato efetivo, auxílio estudantil / convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2107003empresa de segmento comercial admite coordenador (a) de recursos humanos em pomerode para atuar em tempo integral, de segunda a sextacoordenar a construção da matriz de competências das áreas clientes (identificar possíveis necessidades de treinamento e desenvolvimento para os times)
Pomerode (Santa Catarina)
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Controla o ponto e férias dos colaboradores no sistema (ponto mais e convenia)atua na garantia da integridade e segurança dos colaboradores principalmente em seu processo de atuaçãoempresa oferece contrato temporário, refeição no local / vaga cód:2124450garante o engajamento e integração do timeidentifica melhorias no processo operacionalgarante que o time de auxiliares executem e sigam o processo padrão estabelecidoconsultoria de rh admite líder de operações logísticas em rio verde para atuar em tempo integral, a combinar responsável pela gestão do time de auxiliares de logística no xdrealiza análises simples de processo e desenvolve planos de ação para correção de desvios operacionaisresponsável pelos controles operacionais relacionados a sua equipe (presença, performance, hora extra, absenteísmo e turnover)
Rio Verde (Goiás)
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Acompanhar o bom desenvolvimento dos colaboradoresgerenciar a performance do time, liderar, supervisionar os auxiliares/operadores de produção e controlar o período de trabalho, treinar novos colaboradores de acordo com instruções de trabalho e procedimentosmanter os padrões de qualidade e segurança alimentar; informar todos os problemas de qualidadecriar procedimentos de treinamento para a equipe de produção, participar do desenvolvimento de novos processos, garantir as condições de segurança, bem estar e saúde do timepropor e implementar ações para melhorar a qualidade, segurança e produçãoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / convênio odontológico / seguro de vida / vaga cód:902015349empresa de segmento alimentício admite líder de produção em blumenau (itoupava central) para atuar em tempo integral, das 05h às 14h48 de segunda a sexta, com 01h de intervaloacompanhamento e montagem do cronograma de férias, folgas, escalas, distribuição dos serviçosgarantir o cumprimento das metas, eficiência e volume de fabricação
Blumenau (Santa Catarina)
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Controlar os pontos eletrônicos dos colaboradores e enviar ao departamento pessoalrealizar reuniões de performance junto a equipe (avaliações de experiência/desempenho e feedbacks)controlar o estoque de suprimentos da unidadegerenciar todo processo de conservação e limpeza da unidadepropor ações de desenvolvimento e melhorias para a unidadeacompanhar as auditorias internas e tratar conforme necessidaderealizar conferência do fechamento de caixa diariamenteacademia admite supervisor de unidade em brasília (planaltina) para atuar em tempo integral, comercialrealizar verificação diária de aspecto físico da unidade (check-list)empresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902017465coordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, realizar orçamento quando necessáriorealizar junto ao rh todo processo de recrutamento e seleção, como processos admissionais (documentação) até a garantia do inicio colaborador na unidadeacompanhar e desenvolver os departamentos (recepção, equipe técnica e serviços gerais)realizar gestão de conflitos (alunos, colaboradores)realizar a gestão de forma estratégica das aulas coletivasacompanhar diariamente o atendimento de toda a equipe ao cliente (equipe técnica e consultores de vendas)tratar e responder todos as manifestações realizadas via sac, nps ou pessoalmente dos alunosresponsabilizar- se por toda gestão da unidade e documentação de funcionamento
Brasilia (Distrito Federal)
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Acompanhar o bom desenvolvimento dos colaboradoresgerenciar a performance do time, liderar, supervisionar os auxiliares/operadores de produção e controlar o período de trabalho, treinar novos colaboradores de acordo com instruções de trabalho e procedimentosmanter os padrões de qualidade e segurança alimentar; informar todos os problemas de qualidadecriar procedimentos de treinamento para a equipe de produção, participar do desenvolvimento de novos processos, garantir as condições de segurança, bem estar e saúde do timepropor e implementar ações para melhorar a qualidade, segurança e produçãoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / convênio odontológico / seguro de vida / vaga cód:902015349empresa especializada em alimentos sem glúten admite líder de produção em blumenau (itoupava central) para atuar em tempo integral, das 05h às 14h48 de segunda a sexta, com 01h de intervaloacompanhamento e montagem do cronograma de férias, folgas, escalas, distribuição dos serviçosgarantir o cumprimento das metas, eficiência e volume de fabricação
Blumenau (Santa Catarina)
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Acompanhar o bom desenvolvimento dos colaboradoresgerenciar a performance do time, liderar, supervisionar os auxiliares/operadores de produção e controlar o período de trabalho, treinar novos colaboradores de acordo com instruções de trabalho e procedimentosmanter os padrões de qualidade e segurança alimentar; informar todos os problemas de qualidadecriar procedimentos de treinamento para a equipe de produção, participar do desenvolvimento de novos processos, garantir as condições de segurança, bem estar e saúde do timepropor e implementar ações para melhorar a qualidade, segurança e produçãoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / convênio odontológico / seguro de vida / vaga cód:902015349empresa especializada em produtos sem glúten admite líder de produção em blumenau (itoupava central) para atuar em tempo integral, das 05h às 14h48 de segunda a sexta, com 01h de intervaloacompanhamento e montagem do cronograma de férias, folgas, escalas, distribuição dos serviçosgarantir o cumprimento das metas, eficiência e volume de fabricação
Blumenau (Santa Catarina)
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Controlar os pontos eletrônicos dos colaboradores e enviar ao departamento pessoalrealizar reuniões de performance junto a equipe (avaliações de experiência/desempenho e feedbacks)controlar o estoque de suprimentos da unidaderealizar junto ao rh todo processo de recrutamento e seleção, como processos admissionais (documentação/aso) até a garantia do início colaborador na unidadegerenciar todo processo de conservação e limpeza da unidadepropor ações de desenvolvimento e melhorias para a unidadeempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902055036acompanhar as auditorias internas e tratar conforme necessidaderealizar conferência do fechamento de caixa diariamenteacademia admite supervisor de unidade em brasília (taguatinga) para atuar em tempo integral, comercialcoordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, realizar orçamento quando necessárioacompanhar e desenvolver os departamentos (recepção, equipe técnica e serviços gerais)realizar gestão de conflitos (alunos, colaboradores)realizar a gestão de forma estratégica das aulas coletivasacompanhar diariamente o atendimento de toda a equipe ao cliente (equipe técnica e consultores de vendas)tratar e responder todos as manifestações realizadas via sac, nps ou pessoalmente dos alunosresponsabilizar- se por toda gestão da unidade e documentação de funcionamento
Brasilia (Distrito Federal)
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Prestar suporte ao gerente do controle de qualidade para mapeamento dos colaboradores com alta e baixa performance e atuar com o programa para recuperação, quando necessárioautorizar e programar, férias, horas extras, permissões de acessos aos sistemas informatizados dos colaboradores do controle de qualidadecoordenar e organizar todas as operações relacionadas com o controle da qualidade, assegurando as exigências regulatóriasalinhar claramente com seus liderados, papéis e responsabilidades de cada um para garantir o bom andamento das rotinas da transferência de metodologia, validação analítica e projetos, garantindo o alcance das metas, objetivos e prazos das atividadesassegurar treinamento técnico para evitar erros analíticos/laboratoriaisdelegar atividades para a equipeempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902069895acompanhar e coordenar todos os processos na área de controle de qualidadeaprovar ou rejeitar as matérias prima, materiais de embalagem, produtos em processo e produtos terminados, de acordo com os resultados obtidosassegurar a melhoria contínua dentro do controle de qualidadeconferir a validação e desenvolvimento de metodologia analítica microbiológicagarantir a organização do laboratório, através de auto-inspeções periódicas (she e bpl)indústria farmacêutica admite supervisor de qualidade em guarulhos (industrial) para atuar em tempo integral, segunda a sextasupervisionar e coordenar que se cumpra com a atualização das especificações técnicas e técnicas de análises de acordo às legislações oficiais vigentes ou métodos próprios estabelecidos para os insumos e produtos terminados, assegurar que sejam cumpridas as análises apropriadas para estes materiaisprestar suporte aos liderados nas técnicas analíticas e orientar os liderados sempre que necessáriorealizar feedbacks pontuais e periódicos do time sob sua responsabilidade
Guarulhos (São Paulo)