Coordenador administracao

COORDENADOR OPERACIONAL Atuação: Chapecó Requisitos: • Graduação ou Pós Graduação (administração, logística, processos gerenciais e áreas afins); • Vivência em gestão de pessoas e atividades operacionais; • Liderança e Gestão de Equipes, Organização, Responsabilidade, Comprometimento Organizacional; Atribuições: • Administrar e controlar encomendas dentro do depósito. • Responsável pelo processo operacional e indicadores da empresa; • Checar disponibilidade de veículos e motoristas. • Emitir relatórios diariamente. • Planejar utilização da frota e roteirização. • Realizar a gestão de custos de coleta e entrega. Salário e benefícios: • Salário compatível com a função • Possibilidade de crescimento profissional • Treinamentos • Disponibilidade de horários das 13:00 as 00:00 (segunda a sexta) e sábado à tarde das 13:30 as 17:30. Interessados enviar cv para: recrutamento@pepconsultoria.com

Estamos procurando Coordenador de Produção para atuar em empresa com linha de produção. Requisitos: Curso Técnico em metalurgia, mecanica e afins será diferencial. Experiência na área. Entendimento do processo, conhecimento em defeitos de produção e principalmente liderança. Ter habilidade com liderança é fundamental. Planejamento, administração de equipe, monitoramento de produção, análise de indicadores e prevenção de defeitos. O profissional deve ter disponibilidade de mudança para o interior de SP, viagens constantes. Vai atuar e se reportar diretamente a CEO da companhia. Horário: de segunda a sexta, das 8:00 as 18:00. Oferecemos salário compatível e negociável na contratação, e possibilidade de crescimento. Interessados devem enviar currículo para o e-mail: administrativo@relligiousarchitecture.com

Estamos procurando Coordenador de Produção para atuar em empresa com linha de produção. Requisitos: Curso Técnico em metalurgia, mecanica e afins será diferencial. Experiência na área. Entendimento do processo, conhecimento em defeitos de produção e principalmente liderança. Ter habilidade com liderança é fundamental. Planejamento, administração de equipe, monitoramento de produção, análise de indicadores e prevenção de defeitos. O profissional deve ter disponibilidade de mudança para o interior de SP, viagens constantes. Vai atuar e se reportar diretamente a CEO da companhia. Horário: de segunda a sexta, das 8:00 as 18:00. Oferecemos salário compatível e negociável na contratação, e possibilidade de crescimento.

Integre a equipe da pizzaria, como Coordenador Administrativo e Financeiro. Dentre as principais responsabilidades, estão: Gestão dos processos de metas, gente e gestão da organização; Gestão sobre as áreas financeira, administrativa, jurídica e gente; Atuação na organização, coordenação e acompanhamento de demandas da área jurídica, internamente ou junto a escritórios parceiros (incluindo demandas de natureza tributária, trabalhista, contratual, relativas a incentivos ou propriedade intelectual); Suporte na atualização e manutenção de procedimentos e políticas de RH, contratação de prestadores de serviço ou estrutura da empresa. Requisitos: Estar formado (a) em Recursos Humanos ou Administração; Experiência profissional comprovada na área administrativa (com vivência em recursos humanos, gestão de indicadores, jurídico e financeiro); Aptidão para lidar com números e processos burocráticos; Proativo(a) e comunicativo(a); Aptidão para liderança e trabalho em equipe; Que se adapte fácil a mudanças; Que seja leve ao lidar com desafios e pressão; Mentalidade de crescimento e visão de futuro; Horario de segunda a sabado das 16 as 22hs! Salario a combinar de acordo com a experiencia. envie seu curriculo pizzariasaojose1@gmail.com

Contrata-se Coordenador (a) de RH Requisitos: -Ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins. -Experiência de um ano no setor de RH -Conhecimento sobre departamento pessoal: férias, folha de pagamento, lançamento de descontos, admissões, rescisões, cargos, adiantamento de salário. Habilidades: -Comunicação -Liderança -Descrição -Organização -Responsabilidade -Iniciativa -Administrar conflitos Benefícios: -Salário compatível com a função -Vale Alimentação -Plano de Saúde Unimed Interessados encaminhar email para selecaorh.psico@gmail.com

Estamos com vaga em aberto: Coordenador Pedagógico. Responsabilidades e atribuições • Organização de rotina acadêmica de qualidade para alunos; • Atendimento aos responsáveis, alunos e professores; • Coordenação de eventos e projetos pedagógicos. Requisitos e qualificações • Graduação completa em Pedagogia; • Pacote Office intermediário. Informações adicionais • Desejável experiência na função; • Pós Graduação em Administração/Supervisão Escolar será um diferencial. Currículo para graduacao.chapeco@gmail.com

Auto Viação Chapecó seleciona: Coordenador Recursos Humanos - Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa que cuidará diretamente dos indicadores de RH, planejamento, treinamentos, programas de desenvolvimento, gestão de conflitos, cargos e salários, endomarketing. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos. Pós-graduação completa ou cursando será um diferencial. Benefícios: Salário compatível com a função Cargos e Salário Vale Alimentação Vale Transportes Convênio Medico UNIMED Convênio Odontológico Interessados encaminhar currículo para selecao@autoviacao.com

Empresa de Logística admite Coordenador de Projetos em Itapevi (Itaqui) para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável pela implantação de novos projetos. Atualizar escopo de serviços por cliente. Ter ação analítica sobre negócios existentes. Suportar as áreas funcionais e comercial na gestão comercial e operacional de clientes. Realizar análises financeiras, comerciais e operacionais de clientes. Realizar projetos operacionais de melhoria contínua. Dar suporte a diretoria na estratégia e execução de plano de ações. Realizar projetos institucionais e de mudanças. Atuar com precificação. Atuar ativamente nos BID's, acompanhamento de cronograma, desenvolvimento de planilhas e apresentações. Identificar e solucionar os problemas complexos de maneira proativa, que impactam na administração e direcionamento dos negócios. Definir indicadores para acompanhamento do projeto. Responsável por viabilizar entregar todos os projetos contidos no programa/iniciativa no prazo, dentro do orçamento e atendendo aos requisitos estratégicos e de negócios. Participar de reuniões, validações e elaborar relatórios acerca do projeto. Acompanhar o mercado logístico e aderir melhores praticas dos processos, atuar em constante atualização. Desenvolver projetos logístico, entender a necessidade do cliente. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902489041

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

Empresa de Reparos Navais admite Coordenador de Operações em São Gonçalo (Gradim) para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável pela distribuição do time operacional, de acordo com as demandas e prioridades. Administração de logísticas de viagem, nacional e internacional (deslocamento, alimentação e hospedagem). Confecção de relatórios e documentos técnicos. Interface com o Cliente. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902499164

Empresa de Engenharia admite Coordenador de Suprimentos em Fortaleza (Paupina) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Elaborar metas e indicadores e definir as políticas de compras e de administração de estoques. Controlar a execução do contrato. Fazer cumprir as cláusulas, negociar, renovar e reincidir contratos com fornecedores. Acompanhar incidentes relativos a pagamentos, aplicação de penalidades e apuração de responsabilidade. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902505774

RESPONSABILIDADES Responsável pela prevenção de perdas, focado em investigação de ocorrências, resoluções e melhorias de processos relacionados a extravios. Atuar com reembolsos de indenizações de mercadorias e cuidados da área de segurança da empresa (monitoramento). REQUISITOS Experiência na área de transportes relacionado a parte de sinistros, prevenção de perdas, análise dos resultados de extravios e avarias de mercadorias. Ensino Superior completo Logística, administração, processo gerenciais. COMPETÊNCIAS •Orientação para Resultados e Prazos; •Foco em Excelência e Satisfação do Cliente; •Planejamento e organização; Interessados encaminhar currículo ao e-mail: recursoshumanos@bauerexpress.com.br o título Coord.GR

RESPONSABILIDADES Liderar e gerenciar equipe interna; Responsável pelo processo operacional e indicadores da empresa; REQUISITOS Graduação ou Pós Graduação (administração, logística, processos gerenciais e áreas afins); Vivência em gestão de pessoas e atividades operacionais; Disponibilidade de horários e viagens; COMPETÊNCIAS Liderança e Gestão de Equipes; Organização; Responsabilidade; Entendimento e Comprometimento Organizacional; Currículos: recrutamento@bauerexpress.com.br

RESPONSABILIDADES Liderar e gerenciar equipe interna; Responsável pelo processo operacional e indicadores da empresa; REQUISITOS Graduação ou Pós Graduação (administração, logística, processos gerenciais e áreas afins); Vivência em gestão de pessoas e atividades operacionais; Disponibilidade de horários e viagens; COMPETÊNCIAS Liderança e Gestão de Equipes; Organização; Responsabilidade; Entendimento e Comprometimento Organizacional; Interessados encaminhar currículo ao e-mail: recrutamento@bauerexpress.com.br

RESPONSABILIDADES Responsável pela prevenção de perdas, focado em investigação de ocorrências, resoluções e melhorias de processos relacionados a extravios. Atuar com reembolsos de indenizações de mercadorias e cuidados da área de segurança da empresa (monitoramento). REQUISITOS Experiência na área de transportes relacionado a parte de sinistros, prevenção de perdas, análise dos resultados de extravios e avarias de mercadorias. Ensino Superior completo Logística, administração, processo gerenciais. COMPETÊNCIAS •Orientação para Resultados e Prazos; •Foco em Excelência e Satisfação do Cliente; •Planejamento e organização; Interessados encaminhar currículo ao e-mail: recrutamento@bauerexpress.com.br o título Coord.GR

Perfil e Requisitos: Ensino médio completo. Desejável: Superior completo/em andamento- Administração e/ou áreas afins Experiência em restaurante. Liderança, comunicação, organização, agilidade, atenção, dinamismo. Atribuições: Coordenação de equipe, programação de folgas e horários, treinamento de novos colaboradores, controle de estoque e compras, atendimento ao público, acompanhamento e conferências das atividades, efetuar reunião com equipe e avaliação de colaboradores. Salário e benefícios: R$ 2.000,00 + gratificação por cargo de confiança R$800,00 + mais variável

Planejar as atividades operacionais de distribuição, transportes e logística. Coordenar equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlar o processo operacional e avaliar seus resultados. Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscar novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa. Requisitos: Superior completo em logística, processos gerenciais, administração, engenharia de produção. Disponibilidade de horário – Segunda á Sexta – feira (14h00min ás 22h45min), Sábado (13h30min ás 18h00min). Benefícios: Salário a combinar; Cesta básica; Seguro de vida;

Atuação: Shopping Requisitos: Ensino médio completo. Desejável: Superior em Administração e/ou áreas afins. Experiência em restaurante e disponibilidade de horários. Liderança, comunicação, organização, agilidade, atenção e trabalho em equipe. Atribuições: Coordenação de equipe. Programação de horários. Treinamento de colaboradores. Controle de estoque e compras. Atendimento. Acompanhamento das atividades Reunião e avaliação de colaboradores. Salário e benefícios: R$ 2.800,00 e premiação. Interessados enviar currículo para o email: recrutamento@pepconsultoria.com

Preciso de um com formação em Administração ou Economia, com Experiência em Carteira, para Coordenar Vendas de Cursos de Universidade EAD de Graduação e Pós Graduação e Cursos Profissionalizantes, Queremos um(a) que aceite desafios, tenha vontade de Crescer e Vencer na Vida. Salário Fixo + Comissão. Fluência verbal e Escrita e experiência em mídias digitais e redes sociais.Trazer Currículo com Foto e Referencias na Rua dos Pariquis 3123 Entre Alcindo Cacela de Nove de Janeiro.

Atuação: Chapecó - SC Requisitos: Experiência em atendimento ao público, caixa e atividades administrativas Possuir veículo Curso técnico ou superior em Administração e/ou afins Experiência no setor alimentício Disponibilidade de horários Dinamismo, liderança, organização, planejamento, flexibilidade, proatividade e comunicação. Atribuições: Coordenar operação e equipe Atuar no caixa e pós vendas Receber compras Lançar notas fiscais e títulos Controlar estoque, financeiro e documentação Auxiliar na elaboração e controladoria do CMV. Remuneração: Fixo +variável sobre faturamento Possibilidade de crescimento. Interessados enviar currículo para recrutamento@pepconsultoria.com A vaga NÃO TEM CUSTO para o candidato!

- empresa localizada na cidade de Nova Erechim O candidato ideal precisa ter experiência com coordenação de equipe, senso de urgência, além de ser organizado, proativo e comunicativo. Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Conhecimento em Gestão de Pessoas; Horário de trabalho segunda a sexta-feira Interessados enviar currículo para administrativo@frigomaq.com.br A/C: Claudete

A Requimaq Empilhadeiras está buscando um(a) profissional com perfil dinâmico e comprometido para atuar na Coordenação do Centro Técnico da empresa. Atuamos no ramo de Empilhadeiras, com manutenção, reformas, vendas e locação, e buscamos um(a) profissional com experiência na área de coordenação de oficina/centro técnico. Necessário para a Vaga: EXPERIÊNCIA na área de coordenação de equipe; EXPERIÊNCIA na área de Manutenção: De Empilhadeiras será um diferencial; Conhecimento de logística, processos gerenciais e de administração; Salário: Compatível com a função Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: matieli.021@requimaq.com.br Contato via Whats: (49) 3312-3014

Requisitos Capacidade Analítica Organização Bom relacionamento interpessoal Desejável formação em administração ou áreas afins Atribuições Coordenar, organizar, controlar e manter a gestão administrativa nas áreas de apoio da loja como caixa, assistência técnica, estoque, vendas. Administrar rotinas financeiras Garantir a execução e rotinas da loja Acompanhar os indicadores da área de apoio Fazer gestão da equipe Interessados enviar currículo odelia.azeredo@hitechvision.com.br

Requisitos: Formação em contabilidade ou administração; Experiência na área financeira Salário: R$ 3.000,00

Experiência com Logística, suprimentos e distribuição Experiência com gestão de transporte rodoviário Experiência em Gestão Conhecimento intermediário em Excel Conhecimento básico de manutenção de frota pesada Desejável conhecimento com transporte de carga viva. Formação superior preferencialmente em logística ou administração Boa comunicação, pro-atividade, liderança, comprometimento, disponibilidade para trabalho em horários flexíveis.

VAGA PARA COORDENADOR ADMINISTRATIVO Área de atuação: Chapecó Descrição da vaga Buscamos um Coordenador Administrativo para trabalhar em empresa na cidade de Chapecó - SC. O candidato ideal precisa ter experiência com coordenação de equipe, senso de urgência, além de ser organizado, proativo e comunicativo. Responsabilidades - Coordenar equipe; - Negociar e contratar fornecedores; - Controlar e elaborar os contratos; - Apresentar indicadores de resultados; - Realizar integração de novos colaboradores; - Organizar atividades de endomarketing; - Controlar programa de qualidade; - Dentre outras atividades pertinentes a função; Qualificações - Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Conhecimento em Gestão de Pessoas; - Desejável noções sobre ISO 9000; Características - Residente em Chapecó; Proposta - Horário de trabalho: 08h00min às 12h00min e das 13h12min às 18h00min. De segunda a sexta-feira; - Salário fixo de R$5.000,00 + Benefícios. Interessados encaminhar currículo para contato@holdde.com.br

VAGA PARA COORDENADOR COMERCIAL Área de atuação: Chapecó Descrição da vaga Buscamos um Coordenador Comercial para trabalhar em empresa na cidade de Chapecó - SC. O candidato ideal precisa ter experiência com coordenação de equipe, além de ser organizado, interessado e comunicativo. Responsabilidades - Estabelecer relacionamento comercial com clientes; - Elaborar e monitorar planejamento da equipe; - Coordenar equipe comercial, acompanhando indicadores; - Garantir qualidade do produto e serviço; - Identificar demandas, captar novas parcerias; - Negociar e atender fornecedores; - Dentre outras atividades pertinentes a função; Qualificações - Ensino Superior Completo em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins; - Informática básica; - Conhecimento em gestão comercial; Características - Residente em Chapecó; Proposta - Horário de trabalho: 08h00min às 12h00min e das 13h12min às 18h00min. De segunda a sexta-feira; - Salário fixo de R$3.000,00 + Variável + Benefícios Interessados encaminhar currículo para contato@holdde.com.br

VAGA - COORDENADOR DE ENFERMAGEM (SOS/Home Care) Anúncio de ATIVIDADES: Atividades de gestão de pessoas: Confeccionar escalas dos colaboradores; Desenvolver, planejar, organizar, direcionar, coordenar e avaliar os Serviços de Enfermagem executados na Base Operacional (SOS/Home care); Realizar reposição de colaboradores no caso de faltas e atestados; Gerir os serviços conforme metas e níveis de qualidade; Acompanhamento e avaliação contínua de todos os colaboradores; Acompanhar o Processo de seleção de novos profissionais; Administrar conflitos técnico/administrativos; Acompanhar e encaminhar relatório de banco de horas; Atividades de gestão técnica administrativa: Responsável pelo controle e avaliação dos serviços de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos médicos, viaturas e imóveis; supervisionar estoques de medicamentos e farmácia; Realizar o acompanhamento de legalização sanitária das filiais (incluindo plano de gerenciamento de resíduos); Acompanhar e realizar relatórios de atendimentos; Efetuar auditoria interna; Representar a Empresa em Órgãos (Clientes) e Instituições; Acompanhar a implantação de novos contratos; Realizar viagens em caso de necessidade; Confecção de manual de Normas e Rotinas; Gerenciamento e organização de arquivos da Empresa; Atualização de painéis informativos. PERFIL: Requisitos Essenciais: Residir em Cascavel PR. Superior Completo em Enfermagem e possuir COREN ativo. Experiência com coordenação na área de urgência e emergência, atendimento pré hospitalar, administração, gestão de pessoas e vivência na área assistencial. Conhecimentos específicos na área gestão de pessoas, urgências e emergências médicas, área de enfermagem em geral, manuseio de equipamentos médicos e pacote Office Intermediário. Capacidade de planejamento e organização; desenvolvimento de equipe, agilidade, capacidade de resolução de problemas imediatos, excelente comunicação, tomada de decisão, persuasão, pontualidade, motivação e Liderança. Disponibilidade de horário. REMUNERAÇÃO: Salário Fixo: R$ 3.650,09 + Insalubridade R$ 188,20 + Vale Alimentação R$ 330,00. INFORMAÇÕES DO PROCESSO SELETIVO _Contato: (45) 3228 6553 / 9981 6553 - Cascavel.

Atuação: Chapecó – Transporte e Distribuição Requisitos: • Graduação ou Pós Graduação (administração, logística, processos gerenciais e áreas afins); • Vivência em gestão de pessoas e atividades operacionais; • Liderança e Gestão de Equipes, Organização, Responsabilidade, Comprometimento Organizacional; Atribuições: • Administrar e controlar encomendas dentro do depósito. • Responsável pelo processo operacional e indicadores da empresa; • Checar disponibilidade de veículos e motoristas. • Emitir relatórios diariamente. • Planejar utilização da frota e roteirização. • Realizar a gestão de custos de coleta e entrega. Salário e benefícios: • Salário compatível com a função • Possibilidade de crescimento profissional • Treinamentos • Disponibilidade de horários das 13:00 as 00:00 (segunda a sexta) e sábado à tarde das 13:30 as 17:30. GRANDE POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL!! Interessados enviar cv para: recrutamento@pepconsultoria.com