Fim dos vinculos humanos
Lista fim dos vinculos humanos
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Crianção, manutenção, e fim dos vínculos humanosbest-seller do tacio sales
Campo Grande-AL (Alagoas)
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A modernidade líquida, "um mundo repleto de sinais confusos, propenso a mudar com rapidez e de forma imprevisível" em que vivemos, traz consigo uma misteriosa fragilidade dos laços humanos, um amor líquido
Divinópolis (Minas Gerais)
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Vingadores & novos vingadores: fim dos tempos capa dura tendo sobrevivido ao conflito com os x-men e a força fênix, os diferentes grupos de vingadores precisam lidar com seus próprios conflitosmas o mundo moderno precisa mesmo de vingadores? já os novos vingadores chegam a um impasse: a saída de vários membros põe a continuidade da equipe em xeque enquanto o doutor estranho tem de lidar com um ataque místico! formato: 17 x 26 cm tipo de produto: livros segmentos: comics marcas: marvel check-list: fevereiro/2020 classificação etária: 14 anos roteiro: brian michael bendis arte: david finch número de páginas: 280 lombada/encadernação: quadrada tipo de capa: dura data de lançamento: 17/02/2020 informações adicionais código identificador (sku) 935540901074001 editora paninie com enormes problemas! tony stark intercepta um sinal estranho, e os vingadores precisam resgatar a vespa no microverso! uma formação clássica dos heróis mais poderosos da terra é novamente reunida
Brasil
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Moeda dos direitos humanos ou dh. moeda muito linda, escassa e no estado de soberba. aproveite e leve mais por menos!
São Paulo (São Paulo)
$ 375
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O fim dos alimentos paul roberts editora campus tradução de ana gibson livro usado e em ótimo estado de conservação frete sob pergunta prateleira ecologia
São Paulo (São Paulo)
$ 48
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Vingadores & novos vingadores: fim dos tempos - capa dura
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Lanterna verde fim dos tempos 01 - bonellihq cx269 d18
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Museo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistascoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasdesenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192
São Paulo (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Prestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçodefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaelaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentoplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013elaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalcoordenar o programa de benefícioscoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativosvisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhocoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicaselaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casocoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e saláriosparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionáriosatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradoresatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicaselaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhoparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhocriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentoresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosfazer a integração de novos colaboradoresapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humano
São José dos Pinhais (Paraná)
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Distribuidora de cobustíveis admite técnico de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialrecrutamento e seleção rotinas de rh processos de admissão integração dos novos colaboradoresdesenvolver trabalhos nas áreas de seleção, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios e na administração de pessoalempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2001814gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresa
Salvador (Bahía)
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Fabricante de eletrônicos admite coordenador de recursos humanos em manaus (distrito industrial i) para atuar em tempo integral, comercialorientar, supervisionar e/ou executar atividades operacionais para a administração dos recursos humanos da empresa visando sua atração, manutenção, desenvolvimento e motivaçãoexplicar eventuais dúvidas dos colaboradores em relação à sua remuneração, holerite e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902383482intermediar as demandas dos colaboradores com às estratégias da empresa
Manaus (Amazonas)
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Empresa admite diretor de recursos humanos para atuar em belo horizonte em tempo integralatividades: realizar o gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresarequisitos desejados: ✔ ensino superior completo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: a combinar / local de trabalho: belo horizonte, mg - código vaga: 1878973por isso, esse profissional é responsável por gerir os relacionamentos internosperíodo: tempo integral comercialoferta da empresa: ✔ contrato: efetivo✔ necessário experiência para exercer as funções
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Empresa admite diretor de recursos humanos para atuar em belo horizonte em tempo integraloferta: ✔ contrato: efetivo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: a combinar / local: belo horizonte, mg - códrequisitos: ✔ ensino superior completoatribuições: realizar o gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresacandidate-se gratuitamente no jobbolpor isso, esse profissional é responsável por gerir os relacionamentos internosperíodo: tempo integral comercial✔ necessário experiência para exercer as funções
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Apoiar outras atividades dos recursos humanos da empresaempresa de fabricação de plástico admite analista de recursos humanos em são josé (sertão do maruim) para atuar em tempo integral, horário comercial 08h às 18hs de segunda à quinta e sexta-feira 08hs às 17hsentrevista de experiência, desligamentoauxiliar nas ações internas de endomarketingrealizar atendimento aos colaboradores; apoiar as avaliações de performance dos timesalimentar a planilha de indicadores de r&sempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / participação nos lucros / plano médico / seguro de vida / vaga cód:902224866promover ações de treinamento de desenvolvimento de pessoalconduzir o onboarding de novos colaboradoresrealizar r&s: divulgação de vagas, captação e triagem de currículos, entrevistas individuais ou grupo, aplicação de testes e dinâmicas feedback ao candidato, solicitação de documentos e encaminhar para admissãopromover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores
São José (Santa Catarina)
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosempresa de alimentos admite analista de recursos humanos em itapuí para atuar em tempo integral, comercialdar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgirorganizar análises de desempenho anual e trimestralempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902286111promover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentomanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelaumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipesassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasempreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenhoadministrar planos de remuneração e benefíciosrecolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários
Brasil
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosempresa de logística admite coordenador de recursos humanos em itajaí (canhanduba) para atuar em tempo integral, segunda a quinta-feira das 8h as 12h e das 13h as 18hsexta-feira até as 17hpromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoorganizar análises de desempenhoconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentomanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902300226assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasadministrar planos de remuneração e benefícios
Itajaí (Santa Catarina)
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Conteúdo programático: dos direitos humanos dos princípios constitucionais a execução da pena dos direitos dos presos considerações finais
Uberaba (Minas Gerais)
$ 89
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Empresa admite gerente de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:00 ás 17:00responsabiliza-se pela administração dos recursos humanos da empresa compreendendo o registro e controle do ponto, admissões, férias e demissões, identificação e organização de treinamentos, processos de remuneraçãoatuar como representante da diretoria junto às reuniões com funcionáriosdistribuir, orientar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, planejamento estratégico da empresa em conjunto com a diretoriaempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte /coordenar o processo de compras, reservas de viagens, reembolso de despesas
Sumaré (São Paulo)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 07:00 ás 17:00responsabilizar-se pela administração dos recursos humanos da empresa compreendendo o registro e controle do ponto, admissões, férias e demissões, identificação e organização de treinamentos, processos de remuneraçãoatuar como representante da diretoria junto às reuniões com funcionáriosdistribuir, orientar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, planejamento estratégico da empresa em conjunto com a diretoriaé oferecido contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:1919059coordenar o processo de compras, reservas de viagens, reembolso de despesas
Sumaré (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa de automação comercial admite supervisor de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e manter um plano de carreira e programa de benefíciosdesenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negóciorelações trabalhistas e sindicaissupervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho que motive o alto desempenhocargos e saláriosgerenciar o processo de recrutamento e seleçãodepartamento pessoal (com auxílio operacional da consultoria contábil)serviço social e benefíciosconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemasrecrutamento e seleçãoaculturamento e gestão do clima organizacionaltreinamento e desenvolvimentoestimular um ambiente de trabalho positivo e promover a integração das equipesdesenvolver e monitorar estratégias gerais de rh, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organizaçãosaúde e segurança do trabalhoreportar-se à administração e respaldar a decisão através das métricas de rhapoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humanoavaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamentoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale transporte / vaga cód:1955591eventos corporativos
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Empresa na área da saúde admite analista de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira em horário comercialefetuar processos de recrutamento, seleção, visando o suprimento e desenvolvimento dos recursos humanos necessários às operações da instituição, conforme normas e procedimentos definidos e de acordo com orientações recebidastriagem, entrevistas, dinâmicas de grupo, testes psicológicos e aplicação e provas técnicas e elaboração de laudos psicológicosserá responsável por todo o processo seletivo, desde o anuncio das vagas até o fechamento finalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2104096
São Paulo (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa admite supervisor de recursos humanos em são paulo (jardim paulista) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar o processo de recrutamento e seleçãoreportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de rhempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364233desenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geralconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas
São Paulo (São Paulo)
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Coordenação/gerenciamento dos recursos humanos e suporte para relações interpessoais e integração da equipeassociação admite assistente técnico em recursos humanos em aricanduva para atuar em tempo integral, comercialações de contabilidade e finançasempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902370408planejamento das atividades para garantia da organização técnica administrativa necessária para o desenvolvimento do trabalho cotidianoatuação direta junto ao coordenador geral, com suporte técnico para: administração geral do equipamento e do serviço (banco de dados, compras, almoxarifado, comunicação, manutenção, serviços gerais)
Brasil
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000 moedas e que se valoriza muito com o passar do tempo! mbcmoeda comemorativa de 1 real dos 50 anos dos direitos humanos, com uma tiragem de 600
São Paulo (São Paulo)
$ 313
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Moeda em estado mbc, com pequenos detalhes visíveis nas fotosmoeda comemorativa aos 50 anos dos direitos humanos, a moeda comemorativa do plano real com maior valor e menor tiragem
São Paulo (São Paulo)
$ 170
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Em histórias dos cães que mudaram minha vida, cesar millan conta como os cães podem modificar positivamente as vidas dos seres humanosneste livro inspirador, o autor best-seller conhecido como encantador de cães usa suas décadas de experiência para revelar oito lições essenciais dadas por um grupo de cães muito especial que ele treinou ao longo dos anoshistórias dos cães que mudaram minha vida destaca os principais traços que permitem que esses animais aproveitem ao máximo suas vidas e revela como podemos adotar esses valores para enriquecer a nossa própria jornadaautor: cesar millan / melissa jo peltier código de barras: 9788546501380 dimensões: 14cm x 21cm x 2,51cm edição: 1 marca: ed best seller ltda idioma: portugues isbn: 8546501386 número de páginas: 240 peso: 240 gramas ano de publicação: 2018 encadernação: brochura tags: livros, ciencias, biologicas, agrarias, criacao, animais, historias, caes, mudaram, minha, vida, best, seller, lv438141, cesar, millan, melissa, jo, peltier, ed, best, seller
Brasil
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Mas por que 2012 se tornou um assunto tão importante na cultura dominante contemporânea? o que há sobre os antigos maias ?dezembro de 2012, dia 21a internet, as prateleiras de livros e os cinemas estão repletos de profecias e teorias de que essa data marcaria o fim do mundo, ou pelo menos do mundo tal qual o conhecemos
São Paulo (São Paulo)
$ 20